Zusammenfassung
Der Manager verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensführung und -beratung. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Operations- und Performance-Management, Finanzplanung sowie strategische Unternehmensentwicklung. Als Interim Manager hat er verschiedene Unternehmen bei der Steigerung ihrer Effizienz und Leistungsfähigkeit unterstützt. Der Manager verfügt über ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenzen, die es ihm ermöglichen, komplexe Aufgaben zu meistern und Teams erfolgreich zu führen. Seine Kompetenzen umfassen auch die Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie die Entwicklung von Strategien zur Steigerung des Umsatzes und der Rentabilität.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 01.02.2024 - heute: Interim Head of Operations & Performance – Beratung von Gesellschaftern und Geschäftsführungen in Steuerungs-, Stabilisierungs- und Neuausrichtungsphasen
- 01.04.2018 - 31.01.2024: Interim Operations & Performance Lead (Logistics/Ramp-Up)
- 01.04.2016 - 30.04.2018: Interim Operations & Performance Lead (Logistics/Ramp-Up)