Die Schweizer Präzisionsindustrie zählt zu den stärksten wirtschaftlichen Pfeilern des Landes. Besonders die Uhren- und Mikrotechnik-Branche steht international für Spitzenqualität, Feinmechanik und technische Innovation. Schweizer Uhren dominieren das Premiumsegment und erzielen trotz geringer Stückzahlen einen ausserordentlich hohen Exportwert. Damit leisten sie einen bedeutenden Beitrag zum Aussenhandel und stärken die Position der Schweiz als globaler Hightech-Standort. Zugleich sichert die Branche zahlreiche qualifizierte Arbeitsplätze – vor allem im Jurabogen – und bewahrt eine über Generationen gewachsene Industriekompetenz. Diese Verbindung aus technologischer Exzellenz, hoher Wertschöpfung und weltweiter Nachfrage macht Uhrenbau und Mikrotechnik zu einer ökonomisch besonders relevanten Industrie.
Die Schweizer Uhren- und Mikrotechnikindustrie steht weltweit für Präzision, Innovation und aussergewöhnliche Wertschöpfung. Doch viele Unternehmen spüren den zunehmenden Druck globaler Konkurrenz, den Bedarf an Spezialwissen in der Feinmechanik sowie den Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften. Genau hier leisten unsere hochqualifizierten Interim Professionals einen entscheidenden Beitrag. Sie bringen tiefes Branchenverständnis, technische Expertise und praktische Erfahrung mit, um anspruchsvolle Projekte zu steuern, Engpässe zu überbrücken oder Transformationen wirkungsvoll voranzutreiben. Unsere Datenbank umfasst mehrere Hundert erfahrene Managerinnen ad interim – darunter viele Expertinnen und Experten, die komplexe Herausforderungen in der Präzisionsindustrie erfolgreich bewältigen.
Interim Management ist eine flexible und effiziente Lösung für Unternehmen, die geschäftskritische Herausforderungen kurzfristig bewältigen müssen. Ob anspruchsvolles Projekt, zukunftsweisendes Transformations- und Change-Vorhaben, geschäftsgefährdende Krise oder zeitkritischer Personalmangel – es gibt für jede ökonomische oder fachliche Situation hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die Firmen temporär zur Seite stehen und sie gleichermassen beratend, konzeptionell, strategisch und operativ unterstützen. Ihre kurzfristige Verfügbarkeit, gepaart mit ihrem sofort einsatzbereiten Fachwissen und ihrer umfassenden Praxiserfahrung, macht die Zusammenarbeit mit Interim Managerinnen und Managern besonders attraktiv für Unternehmen, die schnelle, wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen benötigen.
Mit erfahrenen, hochqualifizierten und fachlich spezialisierten Interim Managern und Managerinnen zusammenzuarbeiten, eröffnet Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen. Interim Management ist eine flexible und zugleich effiziente Lösung, die es Ihnen gestattet, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Ganz gleich, um welche Problem- oder Aufgabenstellung es sich handelt – Interim Professionals verfügen über tiefgehendes Fachwissen, das sie strategisch wie operativ in Ihr Projekt einbringen. Zudem sind sie kurzfristig verfügbar und unterstützen Sie ohne lange Einarbeitungszeit – bedarfsgerecht, zielgerichtet und individuell.
Die gemeinsame Datenbank der Swiss Interim GmbH und der Deutschen Interim AG umfasst rund 4.500 hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte, die ihr operatives Können und ihr fachliches Know-how vielfach und erfolgreich unter Beweis gestellt haben. Gern vermitteln wir diese erfahrenen Manager ad interim auch an Ihr Unternehmen.
Sie fragen sich, warum Swiss Interim der richtige Interim Management Provider für Sie ist? Darum!
Die Fach- und Führungskräfte in unserer Datenbank verfügen über mehrere Tausend Kompetenzen, die sie entlang verschiedenen beruflichen Stationen erworben haben – sei es in Festanstellung oder einer selbstständigen Tätigkeit. Sie übernehmen Mandate verschiedener Art: von Geschäftsführung über Vorstandsfunktionen bis hin zur strategischen Leitung und operativen Umsetzung von Spezialprojekten.
