Manager for  every occasion

Interim Professionals: Kommen, um zu machen!

Sie suchen spezialisierte Fach- und Führungskräfte? Wir haben sie!

Interim Professionals für jeden Bedarf

Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
 

Persönlichkeiten, die überzeugen

Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.

Manager gesucht?
Im Matchmaker finden!

Geben Sie die gewünschte Rolle oder Kompetenz in das Suchfeld ein
und wählen Sie den passenden Begriff aus unserer Vorauswahl.
Suche

Sichere Bezahlung

DSGVO-konforme Signaturen

Versicherte Projekte

Alle Dokumente geprüft

Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen

Werkleiter mit Schwerpunkt OEE, Energie- und Rohstoffeffizienz

Werksleiter mit Schwerpunkt OEE, Energie- und Rohstoffeffizienz

Der Interim Manager ist ein international erfahrener Werksleiter.

Effizienz und Kostensenkung: Experte für Einkauf & Supply Chain Management

Effizienz und Kostensenkung: Experte für Einkauf und Supply Chain Management

Der Interim Manager ist Experte für den Aufbau sowie die Entwicklung und Transformation von Einkaufsorganisationen.

Experte für strategische Transformation in internationalen Unternehmen

Experte für Digitalisierung und Transformation

Der Interim Manager ist Experte für die Leitung strategischer Transformationsprojekte im internationalen Umfeld.

Expertin für agile Transformation von Prozessen und Kultur

Expertin für agile Transformation von Prozessen und Kultur

Die Schweizer Interim Managerin ist Expertin für agile Organisations- und Teamentwicklung mit besonderem Fokus auf IT-Organisationen.

Experte für agile Entwicklung

Experte für agile Entwicklung an Schnittstellen von IT und Business

Seit 2005 übernimmt der Experte Projekte und Interim Mandate im Umfeld von Business Intelligence und Corporate Performance Management.

Interim Personalleiterin mit Prince2 Projektmanagement Zertifizierung

Interim Personalleiterin mit PRINCE2-Projektmanagement-Zertifizierung

Die HR Interim Managerin ist in grossen Konzernen und Mittelstandsunternehmen in der Rolle als Head of HR, HR Projektleitung und/oder HR Consultant tätig.

Erfahrene HR Interimmanagerin mit Fokus auf Vakanzüberbrückung, Restrukturierung und Changemanagement

Erfahrene HR Interim Managerin mit Fokus auf Vakanzüberbrückung, Restrukturierung und Change Management

Die Interimmanagerin verfügt über mehr als 17 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, dies primär in Konzerntöchtern sowie in internationalen Matrixorganisationen.

Experte für internationale Produktion und Recycling von Verpackungen

Experte für internationale Produktion und Recycling von Verpackungen

Der Interim Manager ist Experte für die Produktion von Verpackungslösungen aus Karton und Kunststoff im In- und Ausland sowie PET-Recycling.

HR Executive und Anwältin für Arbeitsrecht

HR Executive und Anwältin für Arbeitsrecht

Die Interim Managerin ist Volljuristin und zugelassene Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Ausgewählte
Projektberichte

Entwicklung der HR TUI Cruises

Entwicklung der HR Abteilung bei TUI Cruises

Die HR Interim Managerin erarbeitete mit dem Human Resources Team eine neue Haltung. Bislang hatte das HR Team reaktiv...
562_2225_erfolgreicher_troubleshoot_software

Erfolgreiches Trouble-Shooting für Launch eines neuen Software-Produkts

Ein mittelgrosses börsennotiertes Unternehmen im Bereich der Cybersecurity erzielte 80 Prozent des Umsatzes mit nur einem Softwareprodukt. Die Entwicklung ...
231_102_Digitalis_Personalkap_Kostenplanung_Leasing

Digitalisierung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung

Der HR Experte wurde als Interim-Leiter Personal-Service, Systeme & Controlling engagiert, um in einem mittelständischen Leasingunternehmen unter anderem für die Personalkapazitäts- und Kostenplanung von mehr als 2.000 Mitarbeitern ein IT-Tool einzuführen...
501_1711_modernisierung_it_maschinenbau

Internationale IT-Modernisierung im Maschinenbau

Der heutige Interim Manager wurde 2011 von einem mittelständischen Unternehmen im Maschinenbau als globaler IT-Leiter angestellt ...
Vertriebsunternehmens Business Units

Restrukturierung eines Vertriebsunternehmens in Business Units

Das international aufgestellte Unternehmen beschloss, seine Organisation weltweit in 2 Business Units zu überführen. Das veränderte insbesondere...
Reverse Integration

Re-Engagement der Mitarbeiter nach „Reverse Integration“

Die Finanzdienstleistungssparte eines Grosskonzerns hatte mehrere Unternehmen gekauft, deren Führungsstrukturen weitgehend erhalten blieben. Das alte Führungsteam war verunsichert, was zu nachlassender Motivation unter den Mitarbeitenden führte. Die heutige Interim Managerin sollte …

Das könnte Sie
auch interessieren

Das Bild zeigt eine junge Frau, die auf ihr Smartphone schaut.

FAQ: Was ist Interim Management?

Antworten auf alle Fragen über Interim Management
Das Bild zeigt einen Interim Manager auf einem Puzzleteil.

10 unverzichtbare Eigenschaften

Pocket Guide: Daran erkennen Unternehmen geeignete Interim Professionals
Interim Manager von Benefits umgeben, als Karotten dargestellt.

Methoden zur Personalbeschaffung

Pocket Guide: So finden Unternehmen passende Fach- und Führungskräfte