Die Life-Sciences- und Medizintechnik-Branche zählt zu den stärksten wirtschaftlichen Säulen der Schweiz. Sie sorgt für eine hohe Wertschöpfung, prägt den Aussenhandel und umfasst zugleich einen dynamisch wachsenden Medtech-Sektor, der einen wichtigen Beitrag zur positiven Handelsbilanz leistet. Pharma, Biotech und Medizintechnik investieren stark in Forschung und Entwicklung und treiben Innovationen in Diagnostik, Therapie und digitalen Gesundheitslösungen voran. Diese Innovationskraft schafft attraktive Arbeitsplätze und zieht qualifizierte Fachkräfte an. Stabile Rahmenbedingungen, führende Hochschulen und starke Cluster sichern die internationale Wettbewerbsfähigkeit – und machen die Life-Sciences- und Medizintechnik-Branche zu einem zentralen Pfeiler der Schweizer Volkswirtschaft.
Die Life Sciences und Medizintechnik zählt zu den innovativsten und wirtschaftlich bedeutendsten Industrien der Schweiz. Unternehmen stehen unter hohem Entwicklungs- und Zulassungsdruck, während der Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften stetig steigt. Genau hier unterstützen unsere erfahrenen Manager ad interim. Sie bringen spezifisches Know-how in Bereichen wie Forschung, Produktion, Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement oder Supply Chain mit und übernehmen Verantwortung dort, wo Unternehmen kurzfristig Verstärkung benötigen. Unsere Datenbank umfasst mehrere Hundert ausgewiesene Fachleute, die unter anderem komplexe Herausforderungen im Life-Sciences- und Medtech-Umfeld effizient und wirkungsvoll bewältigen.
Interim Management ist eine flexible und effiziente Lösung für Unternehmen, die geschäftskritische Herausforderungen kurzfristig bewältigen müssen. Ob anspruchsvolles Projekt, zukunftsweisendes Transformations- und Change-Vorhaben, geschäftsgefährdende Krise oder zeitkritischer Personalmangel – es gibt für jede ökonomische oder fachliche Situation hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die Firmen temporär zur Seite stehen und sie gleichermassen beratend, konzeptionell, strategisch und operativ unterstützen. Ihre kurzfristige Verfügbarkeit, gepaart mit ihrem sofort einsatzbereiten Fachwissen und ihrer umfassenden Praxiserfahrung, macht die Zusammenarbeit mit Interim Managerinnen und Managern besonders attraktiv für Unternehmen, die schnelle, wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen benötigen.
Sichere Bezahlung
DSGVO-konforme Signaturen
Versicherte Projekte
Alle Dokumente geprüft
Mit erfahrenen, hochqualifizierten und fachlich spezialisierten Interim Managern und Managerinnen zusammenzuarbeiten, eröffnet Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen. Interim Management ist eine flexible und zugleich effiziente Lösung, die es Ihnen gestattet, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Ganz gleich, um welche Problem- oder Aufgabenstellung es sich handelt – Interim Professionals verfügen über tiefgehendes Fachwissen, das sie strategisch wie operativ in Ihr Projekt einbringen. Zudem sind sie kurzfristig verfügbar und unterstützen Sie ohne lange Einarbeitungszeit – bedarfsgerecht, zielgerichtet und individuell.
Ein globaler Pharmahersteller hatte einen Produktionsbetrieb erworben und plante den Neubau eines Lagers. Darum war die Prozesskette von der Materialplanung bis zur Anlieferung an die Fertigungs- und Verpackungslinien neu zu gestalten. Der Interim Manager wurde damit beauftragt, optimale Logistikprozesse für den Neubau zu entwickeln und umzusetzen.
Ein deutsches Unternehmen der Medizintechnik hatte durch das plötzliche Ausscheiden eines Einkaufsleiters dringenden Handlungsbedarf. Die Interim Managerin fungierte als Interim Einkaufsleiterin in der Funktion eines Senior Site Managers in der US-Matrixorganisation.
Die gemeinsame Datenbank der Swiss Interim GmbH und der Deutschen Interim AG umfasst rund 4.500 hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte, die ihr operatives Können und ihr fachliches Know-how vielfach und erfolgreich unter Beweis gestellt haben.
Gern vermitteln wir diese erfahrenen Manager ad interim auch an Ihr Unternehmen.
Sie fragen sich, warum Swiss Interim der richtige Interim Management Provider für Sie ist? Darum!
Die Fach- und Führungskräfte in unserer Datenbank verfügen über mehrere Tausend Kompetenzen, die sie entlang verschiedenen beruflichen Stationen erworben haben – sei es in Festanstellung oder einer selbstständigen Tätigkeit. Sie übernehmen Mandate verschiedener Art: von Geschäftsführung über Vorstandsfunktionen bis hin zur strategischen Leitung und operativen Umsetzung von Spezialprojekten.
