Zusammenfassung
Der Manager verfügt über umfangreiche Erfahrung im Vertriebsmanagement. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Vertriebscontrolling, Vertriebseffizienz und Teamentwicklung. Als Interim Manager hat er verschiedene Positionen innegehabt, darunter als Interim Vertriebsleiter, als Interim Coach und Sparringspartner Vertrieb sowie als Interim Head of Sales und Sparringspartner der Geschäftsführung. Der Manager verfügt über eine Vielzahl von Kompetenzen, darunter Strategieentwicklung, Leistungssteigerung und Teamentwicklung. Er hat Erfahrungen in verschiedenen Branchen gesammelt, unter anderem im Maschinen- und Anlagenbau sowie im IT-Vertrieb.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 2025-heute: Interim Vertriebsleiter – Stabilisierung der Vertriebsorganisation und Aufbau strukturierter Prozesse für Bestandskundenausbau und Neukundenakquise
- 2025: Interim Coach und Sparringspartner Vertrieb – Begleitung von Führungskräften und Vertriebsteams in unterschiedlichen Branchen mit Fokus auf Stabilisierung, Eliminierung von Störfaktoren und Entwicklung leistungsfähiger Vertriebsteams
- 2024-2025: Interim Head of Sales / Sparringspartner der Geschäftsführung – Analyse und Neuausrichtung bestehender Vertriebsstrukturen im Maschinen- und Anlagenbau
