Zusammenfassung
Die Managerin verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensführung und -beratung, insbesondere in Strategieentwicklung, Restrukturierung und Change Management. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen strategisches Management, Sanierung/Restrukturierung/Umstrukturierung und Transformationsmanagement. Sie hat Erfahrung als Geschäftsführerin in einer Unternehmensgruppe und als Mitglied eines Beirats. Ihre Kompetenzen umfassen auch Krisenmanagement, Stakeholder-Engagement und internationales Projektmanagement.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 01.01.2026 - heute: Executive Advisor & Interim Manager – Beratung und operative Unterstützung von Gesellschaftern, Vorständen und Geschäftsführungen in Transformations-, Restrukturierungs- und Sondersituationen
- 01.07.2022 - 31.12.2025: Geschäftsführer auf Ebene der Unternehmensgruppe | Chief Strategy Officer – Verantwortung für die Geschäftsstrategie und Entwicklung der Unternehmensgruppe
- 01.09.2022 - 31.05.2025: Mitglied des Beirats – Klassische Beiratsarbeit und Verhandlungsführung stellvertretend für alle PACE-Gesellschafter und Transaktion Lead beim Verkauf der Gesellschaftsanteile an den Mehrheitsgesellschafter
