Zusammenfassung
Die Managerin verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Personalabrechnung und im Payroll Management. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Finanzplanung, Personalwirtschaft und strategische Planung. Sie hat verschiedene Positionen als Payroll Specialist und HR-Generalist innegehabt und verfügt über Erfahrung in der Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitern zu Fragen der Abrechnung, Reisekosten und Betriebsrenten. Die Managerin hat auch Erfahrung in der Implementierung von SAP-Systemen und der Durchführung von Prüfungen und Audits. Sie verfügt über ein Diplom als Wirtschaftsfachwirtin und hat weitere Ausbildungen im Bereich der Personalwirtschaft und des SAP-Managements absolviert.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 01.09.2025 - heute: Bilanzbuchhalter/Payroll Specialist – Ausführung von Buchungen mit SAP, Beratung der Fach- und Führungskräfte im Bereich Payroll zu Finanzbuchungen
- 01.09.2025 - heute: Payroll Specialist – Ausführung der Payroll für ca. 340 Mitarbeitende mit DATEV, Vor- und Nachbereitung der Abrechnungen, umfangreiche Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Personalthemen
- 01.11.2024 - 30.06.2025: Personalleitung – Vor- und Nachbereitung der Abrechnungen, Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Personalthemen, Reporting, umfangreiches Bescheinigungswesen an Mitarbeitende und weitere Institutionen ausgeführt
