Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL

HR-Expertin für Personalplanung und Personalentwicklung

Betriebsrat / 20 Jahre 2 Monate
Human Resources Management (HRM) / 15 Jahre 10 Monate
Sparringspartner für Führungskräfte / 15 Jahre 5 Monate

Zusammenfassung

Die Managerin verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Personalführung. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Human Resources Management, Personalstrategie und Teamleitung. Sie hatte verschiedene Positionen als Interim Managerin und HR Business Partnerin inne und dabei umfassende Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Rundumbetreuung von Mitarbeitern und Führungskräften gesammelt. Die Managerin verfügt über ein breites Spektrum an Kompetenzen, darunter Personalplanung, HR-Beratung und HR-Prozessmanagement. Sie hat auch Erfahrungen in der Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Implementierung neuer HR-Prozesse.

Beruflicher Werdegang (Highlights)

  • 01.06.2024 - 30.11.2025: Projekteinsatz Interim Personalleitung – Leitung eines elfköpfigen Personalteams und personalstrategische Beratung der Führungskräfte.
  • 01.02.2024 - 01.06.2024: Projekteinsatz Interim HR Managerin – Personalstrategische Beratung der Führungskräfte und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • 01.10.2022 - 01.06.2023: Projekteinsatz Interim HR Business Partnerin – Implementierung neuer HR-Prozesse und Coaching der Mitarbeitenden der Personalabteilung.
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Weitere Kompetenzen

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) / 14 Jahre
HR Shared Services / 13 Jahre 5 Monate
HR-Projektmanagement / 6 Jahre 5 Monate

Branchenkenntnisse

Leitungsgebundene Telekommunikation / 19 Jahre
Herstellung von Metallerzeugnissen / 1 Jahr 7 Monate
Gesundheitswesen & Medizintechnik / 1 Jahr 6 Monate
Automobil-Zulieferung / 7 Monate
Medienproduktion / 5 Monate
Bankwesen / 3 Monate

Berufliche Rollen

HR Business Partner / 18 Jahre 8 Monate
Personalleitung / 15 Jahre 9 Monate
Leitender (Senior) HR Business Partner / 2 Jahre 4 Monate

Projekt-Stationen

from - to
Dauer
Primäre Rolle
Ergänzende Rolle
Primäre Branche
Ergänzende Branche
Land
06/2024 - 11/2025
1 year 5 months
Personalleitung
Gesundheitswesen & Medizintechnik
Deutschland
02/2024 - 06/2024
4 months
HR Business Partner
Medienproduktion
Deutschland
06/2023 - 12/2023
6 months
Personalleitung
Automobil-Zulieferung
Deutschland
10/2022 - 06/2023
8 months
Leitender (Senior) HR Business Partner
Leitungsgebundene Telekommunikation
Deutschland
09/2022 - 11/2022
2 months
HR Business Partner
Bankwesen
Deutschland
06/2022 - 08/2022
2 months
Personalleitung
Leitungsgebundene Telekommunikation
Deutschland
11/2020 - 05/2022
1 year 6 months
Leitender (Senior) HR Business Partner
Herstellung von Metallerzeugnissen
Deutschland
06/2015 - 12/2019
4 years 6 months
HR Business Partner
Leitungsgebundene Telekommunikation
Deutschland
01/2002 - 05/2015
13 years 4 months
HR Business Partner
Personalleitung
Leitungsgebundene Telekommunikation
Deutschland

Aus- und Weiterbildung

from - to Dauer Description Abschluss
11/2023 - 12/2023 1 month LINC Institut Lüneburg / Personality Profiler Coach Ausbildung
10/2023 - 11/2023 1 month IHK Düsseldorf / Lohnbuchhalterin IHK Ausbildung
03/2022 - 09/2022 6 months Dr. Kraus & Partner Bruchsal / Zertifizierter Agile Coach &Transformation Consultant Ausbildung
06/2019 - 08/2020 1 year 2 months oezpa GmbH Bornheim / DBVC-zertifizierter systemischer Business Coach Ausbildung
09/2013 - 04/2016 2 years 7 months Fachhochschule für Ökonomie und Management / Master of Science in Human Resources Studium
09/2010 - 06/2011 9 months Deutschen Telekom AG / Führungskräfteentwicklungsprogramm Andere
04/2004 - 03/2007 2 years 11 months Universität Hamburg, Department für Wirtschaft und Politik / Diplom Wirtschafts- und Arbeitsjuristin Studium
01/2003 - 05/2005 2 years 4 months IHK Bielefeld / Industriefachwirtin IHK Studium
01/2003 - 06/2003 5 months Ausbildereignungsschein Ausbilderschein
08/1999 - 01/2002 2 years 5 months Deutsche Telekom AG / Industriekauffrau IHK Ausbildung
Erstellt mit Unterstützung von KI
Published by the editorial team Swiss Interim GmbH
zuletzt aktualisiert am 21.04.2026

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