Zusammenfassung
Die Managerin verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Personalwirtschaft und im Payroll Management. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Gehaltsplanung, Tarifverhandlungen und HR-Transformation. Sie hat verschiedene Positionen innegehabt, darunter Interim Payroll Consultant, Interim Senior Payroll Professional und HR IS & Data Specialist. Die Managerin verfügt über eine Ausbildung als Personalfachkauffrau IHK inkl. AEVO und hat weitere Weiterbildungen im Payroll Management absolviert. Sie spricht Deutsch als Muttersprache und hat fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 01.03.2026 - heute: Interim Payroll Consultant – Unterstützung des Payroll Teams bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie bei administrativen HR-Prozessen
- 01.01.2026 - heute: Interim Senior Payroll Professional – Begleitung eines Carve-out-Sonderprojekts in enger Zusammenarbeit mit HR, Finance und Projektteam
- 01.07.2025 - heute: HR IS & Data Specialist – Betreuung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme mit Fokus auf SAP HCM
