Mehr über den Interim Manager
In seiner Zeit als Selbstständiger hat der Interim Manager seit 2005 zahlreiche (strategische) Projekte verantwortlich begleitet und Leitungsfunktionen auf Zeit übernommen. Zuvor war er zehn Jahre intern bei namhaften Konzernen und im Mittelstand als Bereichsleiter und Geschäftsführer tätig. Schwerpunkte seines Dienstleistungsangebots sind Interim Management Legal (z. B. Interim General Counsel), Unternehmenskäufe und -verkäufe (M&A), Post-Merger-Integrationen (PMI) und Börsengänge (IPO). Restrukturierungen, Joint Ventures sowie der Aufbau von Gesellschafts- und Managementstrukturen im In- und Ausland sind weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit. Ferner zählen Outsourcing- und Insourcing-Projekte sowie Compliance (z. B. Aufbau beziehungsweise Optimierung von Compliance-Management-Systemen) zu seinem Spektrum.
Seine Ausbildung in Wirtschaft und Recht war international angelegt: Er hat Recht und Wirtschaft in Deutschland (Dr. jur), der Schweiz, den USA (LL.M.) und UK (MBA) studiert sowie ein Praktikum bei der EU Kommission in Brüssel absolviert. Berufsbegleitend hat er sich zusätzlich als staatlich zertifizierter Mediator ausbilden lassen.
Den Interim Manager zeichnet sein interdisziplinäres und strategisches Verständnis sowie eine unternehmerische Perspektive aus. Auftraggeber schätzen seine teamorientierte und lösungsorientierte Herangehensweise. Neben seinen fachlichen und analytischen Kompetenzen besitzt er starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. Er wird gerne als vertrauenswürdiger Ansprechpartner der Unternehmensleitung für die Besprechung und Lösung übergreifender Aufgabenstellungen genutzt. Als Interim Manager liebt er Herausforderungen und komplexe Projektsituationen.
