Zusammenfassung
Die Managerin leitet Personalabteilungen, steuert Projekte im Personalbereich und berät Unternehmen in Personalfragen. Sie war unter anderem als Head of HR und Mitglied der Geschäftsleitung tätig. Sie plant den Personalbedarf strategisch, optimiert Abläufe im Personalwesen und fördert Talente. Zudem begleitet sie Organisationen durch Veränderungsprozesse.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 01.12.2023 - heute: Head HR CH, Mitglied der GL
- 01.04.2022 - 31.07.2023: Head HR CH / AT (IT / FR / BENELUX), Mitglied der GL
- 01.08.2018 - 31.03.2022: Head of Human Resources, Mitglied der GL