Zusammenfassung
Der Manager verfügt über umfassende Erfahrung in der Wirtschaft, insbesondere in den Bereichen Executive Search, Unternehmensberatung und Strategieberatung. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in der Besetzung von Führungspositionen sowie in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung von Beteiligungsportfolios. Der Manager hat eine Vielzahl von Positionen innegehabt, darunter Partner, Geschäftsführer, CEO und Aufsichtsratsvorsitzender. Er verfügt über ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenzen und übernimmt strategische Verantwortung. Seine relevanten Kompetenzen umfassen Executive Search, Recruiting von Führungskräften, Geschäftsführung und Stakeholder Management.
Schwerpunkte:
Transformation & Change Management
Turnaround & Restrukturierung
Operations Management
Performance Improvement
M&A- und Beteiligungskontexte
Business Development
Governance-/Beiratsarbeit
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 01.01.2017 - 03.09.2025: Stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender – Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Beteiligungsportfolios
- 01.02.2015 - 30.06.2025: CEO / Vorstand – Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung des Beteiligungsportfolios
- 01.04.2016 - 30.06.2025: Geschäftsführer – Operative und strategische Weiterentwicklung eines Portfoliounternehmens