Zusammenfassung
Der Interim Manager verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in Industrie, Technik, Projektgeschäft und Management. Als diplomierter Maschineningenieur FH und Executive Bachelor of Business Administration verbindet er technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken, analytischer Prozesskompetenz und langjähriger Führungserfahrung.
Seine Kernkompetenz liegt darin, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen, Prozesse und Organisationsstrukturen zu analysieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei berücksichtigt er sowohl die fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen als auch die menschlichen und organisatorischen Faktoren.
In seiner langjährigen Tätigkeit bei führenden Intralogistik- und Technologiekonzernen sammelte er umfassende Erfahrung im internationalen Projektgeschäft, im Vertrieb und der Planung komplexer Industrieanlagen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Als Mitglied der Geschäftsleitung war er zudem für Personalthemen mitverantwortlich.
Seit 2019 ist er selbständig als Personal Coach tätig und begleitet Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Diese Tätigkeit ergänzt seine industrielle Erfahrung um ein vertieftes Verständnis für Führung, Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Dynamiken.
Als Interim Manager und Business Consultant unterstützt er Unternehmen bei anspruchsvollen Führungs- und Fachaufgaben, Prozessoptimierungen, organisatorischen Veränderungen und komplexen Projekten. Er arbeitet strukturiert, analytisch und lösungsorientiert mit dem Ziel, Klarheit zu schaffen, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und wirksame Verbesserungen zu erreichen.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 01.09.2019 - heute: Personal Coach / Persönlichkeitsentwicklung
- 01.01.2012 - 31.12.2019: Sales Project Manager, Mitglied der Geschäftsleitung, HR-Verantwortung
- 01.08.2006 - 31.12.2011: Sales Projekt Manager
