Zusammenfassung
Die Managerin berät im Change Management und Consulting. Ihre fachlichen Schwerpunkte sind Strategieentwicklung, Transformationsmanagement und Führungskräfteentwicklung. Sie war unter anderem als Trainerin, Change Management Consultant und Projektleiterin tätig. Sie begleitet Führungskräfte als Sparringspartnerin, setzt Strategien um und verantwortet das Business Partner Development. Sie hat Weiterbildungen in agilem Projektmanagement, Change Management und Organisationsentwicklung absolviert und ein Diplom in Betriebswirtschaftslehre erworben.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 01.02.2026 - heute: Trainerin
- 01.06.2025 - 31.12.2025: Change Management Consulting & Projektleitung – Beratung und Sparring auf Executive-Ebene
- 01.04.2023 - 30.09.2024: Interim Change Management & Consulting – Change-Management-Begleitung komplexer IT-System-Rollouts