Manager for  every occasion

Interim Professionals: Kommen, um zu machen!

Sie suchen spezialisierte Fach- und Führungskräfte? Wir haben sie!

Interim Professionals für jeden Bedarf

Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
 

Persönlichkeiten, die überzeugen

Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.

Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen

Interim Personalleiterin mit Master Arbeitsrecht

Interim Personalleiterin mit Master in Arbeitsrecht

Die HR Interim Managerin ist eine kompetente Gestalterin und Begleiterin in Veränderungssituationen von Unternehmen und ein erfahrener Coach für Führungskräfte.

Ein Executive für Pharma und Life Sciences.

International erfahrener CEO und Sales Executive für Pharma und Life Sciences

Der Interim Manager ist ein international erfahrener Experte für Führungsaufgaben in den Bereichen Pharma und Life Sciences.

International erfahrene Expertin für Human Resources und Legal Affairs

International erfahrene Expertin für Human Resources und Legal Affairs

Die Interim Managerin ist eine international versierte Expertin für Human Resources und Legal Affairs.

Interim-Executive Finanzen mit ausgeprägter Controlling-Expertise

Interim Executive Finanzen mit ausgeprägter Controlling-Expertise

Der Interim Manager übernimmt Mandate als CFO, Finanzdirektor oder Kaufmännischer Leiter im internationalen Mittelstand und in Konzernen.

Ein Interim Personalleiter und HR-Projektmanager.

Interim Personalleiter und HR-Projektmanager

Der Diplom-Kaufmann ist mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit seit 2016 als HR Interim Manager und Coach tätig.

Interim Sales Managerin und Vertriebscoach

Interim Sales Managerin und Vertriebscoach

Die Interim Managerin arbeitet seit 2004 selbstständig als Interim Sales Managerin, Beraterin, Referentin und Trainerin.

Ein Interim Werksleiter mit Expertise für Automotive und Maschinenbau.

Interim Manager für Werksleitung mit Automotive-Zulieferindustrie-Expertise

Der Interim Manager arbeitet seit 2016 erfolgreich als Produktions- und Werksleiter auf Zeit sowie als Lieferantenmanager und Vertriebsleiter.

Interim Vertriebs und Marketing-Experte

Interim Vertriebs- und Marketing-Experte

Der Interim Manager (Jahrgang 1965) ist ein versierter Experte in der seltenen Kombination von Vertrieb und Marketing in internationaler Verantwortung.

Interim Manager für Sales & Marketing (Gesundheitsbranche)

Interim Manager für Sales & Marketing (Gesundheitsbranche)

Der Interim Manager ist ein Profi für die Kommunikation in den Bereichen Pharmaindustrie und Medizintechnik – vom Karrierestart im Trainee-Programm bei Ciba-Geigy bis hin zu leitenden Funktionen be

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Produktentwicklung und Marketing im Leuchten-Grosshandel

Die Interim Managerin wurde von einem mittelständischen Unternehmen des Leuchten-Grosshandels als Marketing-Leiterin auf Zeit engagiert, um das Unternehmens am Markt neu auszurichten. Das Unternehmen befand sich zu diesem Zeitpunkt in einem Übernahmeprozess...
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Einführung von Overall Equipment Effectiveness (OEE) in der Produktion

Ein mittelständisches Unternehmen war mehrere Jahre in Folge umsatzseitig zweistellig gewachsen. In dieser Zeit geriet die Produktion an ihre Kapazitätsgrenze. Der Interim Manager wurde engagiert, um ein kennzahlenbasiertes Produktions-Controlling aufzubauen und die Produktivität zu erhöhen.

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Aufbau eines neuen Produktionsstandortes

Auftraggeber war ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen in der Metallindustrie mit 8.100 Mitarbeitern weltweit. Neben dem Hauptproduktionsstandort...
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