Interim Management Tourismus: Das Bild zeigt einen Skifahrer, den ein Schlepplift zieht.

Interim Management für die Tourismusbranche

Sie suchen Interim Professionals für die Tourismus- und Freizeitbranche? Wir haben sie!

Tourismus:
Rückgrat vieler Schweizer Regionen

Die Tourismusbranche zählt zu den wirtschaftlich bedeutenden Industrien der Schweiz. Sie stärkt besonders jene Regionen, die kaum alternative Einnahmequellen haben – etwa alpine Gebiete, in denen Hotellerie, Gastronomie und Bergbahnen zentrale Wertschöpfung schaffen. Der Sektor trägt zum Bruttoinlandprodukt bei und sichert zahlreiche Arbeitsplätze in Betrieben, Dienstleistungsunternehmen und im Handel. Gäste aus dem In- und Ausland erhöhen die lokale Nachfrage und bringen zusätzliche Einnahmen ins Land. Gleichzeitig fördert der Tourismus Investitionen in Infrastruktur, Mobilität und Digitalisierung, wovon auch die Bevölkerung profitiert.
 

Interim Professionals stellen die Tourismusbranche zukunftsfähig auf

Die Tourismusbranche gehört zu den wichtigsten Wirtschaftszweigen der Schweiz und steht gleichzeitig vor tiefgreifenden Veränderungen. Destinationen, Hotels und Freizeitanbieter müssen digitale Lösungen ausbauen, wirkungsvolle Vermarktungsstrategien entwickeln und nachhaltige Angebote schaffen, die internationale Gäste ebenso überzeugen wie die lokale Bevölkerung. Zudem braucht es innovative Konzepte in der Angebotsgestaltung und eine professionelle Destinationsentwicklung, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Genau für diese anspruchsvollen Aufgaben stehen unsere erfahrenen Interim Professionals bereit. Unsere Datenbank umfasst mehrere Hundert qualifizierte Expertinnen und Experten, die digitale Transformation vorantreiben, nachhaltige Strategien entwickeln, neue touristische Angebote gestalten und komplexe Entwicklungsprojekte zielgerichtet umsetzen.

Interim Management ist eine flexible und effiziente Lösung für Unternehmen, die geschäftskritische Herausforderungen kurzfristig bewältigen müssen. Ob anspruchsvolles Projekt, zukunftsweisendes Transformations- und Change-Vorhaben, geschäftsgefährdende Krise oder zeitkritischer Personalmangel – es gibt für jede ökonomische oder fachliche Situation hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die Firmen temporär zur Seite stehen und sie gleichermassen beratend, konzeptionell, strategisch und operativ unterstützen. Ihre kurzfristige Verfügbarkeit, gepaart mit ihrem sofort einsatzbereiten Fachwissen und ihrer umfassenden Praxiserfahrung, macht die Zusammenarbeit mit Interim Managerinnen und Managern besonders attraktiv für Unternehmen, die schnelle, wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen benötigen.

Erstellt mit Unterstützung von KI

Warum mit Interim Professionals
im Bereich Tourismus zusammenarbeiten?

Mit erfahrenen, hochqualifizierten und fachlich spezialisierten Interim Managern und Managerinnen zusammenzuarbeiten, eröffnet Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen. Interim Management ist eine flexible und zugleich effiziente Lösung, die es Ihnen gestattet, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.

Ganz gleich, um welche Problem- oder Aufgabenstellung es sich handelt – Interim Professionals verfügen über tiefgehendes Fachwissen, das sie strategisch wie operativ in Ihr Projekt einbringen. Zudem sind sie kurzfristig verfügbar und unterstützen Sie ohne lange Einarbeitungszeit – bedarfsgerecht, zielgerichtet und individuell.

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Wir haben die passenden Interim Professionals im Bereich Tourismus für Sie. Versprochen!

Die gemeinsame Datenbank der Swiss Interim GmbH und der Deutschen Interim AG umfasst rund 4.500 hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte, die ihr operatives Können und ihr fachliches Know-how vielfach und erfolgreich unter Beweis gestellt haben. Gern vermitteln wir diese erfahrenen Manager ad interim auch an Ihr Unternehmen.

Sie fragen sich, warum Swiss Interim der richtige Interim Management Provider für Sie ist? Darum!

  • Langjährige Vermittlungserfahrung und persönliche Betreuung durch unsere Consultants
  • Umfangreiche Kenntnis von Branchen, Märkten und spezifischen Anforderungen
  • Datenbank mit rund 4.500 hochqualifizierten Interim Professionals
  • Optimales Matching dank Kombination von Technologie und menschlicher Erfahrung
  • Sehr hohe Vermittlungsgeschwindigkeit (Kandidaten-Vorschläge nach zwei Tagen)
  • Abgesicherte Projekte dank Vermögensschadenshaftpflichtversicherung

In 4 Schritten
zu Ihrem
Interim Manager

1

Kontakt aufnehmen

Nehmen Sie telefonisch, über unser Kontaktformular oder via E-Mail mit unseren Senior Consultants Kontakt auf und schildern Sie Ihre Bedarfssituation.
2

Vorschläge erhalten

Unsere Senior Consultants präsentieren Ihnen drei bis fünf verfügbare Interim Manager und Managerinnen, deren Kompetenzprofile Ihre Anforderungen erfüllen.
3

Kandidaten kennenlernen

Prüfen Sie die Eignung der vorgeschlagenen Professionals für Ihre Aufgabe in Online-Interviews. Ihre persönliche Kontaktperson unterstützt Sie dabei.
4

Mandat erteilen

Sie entscheiden sich für den Interim Manager oder die Interim Managerin Ihrer Wahl, wir kümmern uns um alles Weitere – einschliesslich Vertragsgestaltung.

Interim Manager für jeden Bedarf

Die Fach- und Führungskräfte in unserer Datenbank verfügen über mehrere Tausend Kompetenzen, die sie entlang verschiedenen beruflichen Stationen erworben haben – sei es in Festanstellung oder einer selbstständigen Tätigkeit. Sie übernehmen Mandate verschiedener Art: von Geschäftsführung über Vorstandsfunktionen bis hin zur strategischen Leitung und operativen Umsetzung von Spezialprojekten.

Unsere Consultants
nehmen sich Zeit für Sie

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