Unternehmen stehen in sämtlichen Abteilungen unter hohem Veränderungs- und Leistungsdruck. Ob Transformation, Wachstum, Restrukturierung oder kurzfristige Vakanz: Wer komplexe Herausforderungen bewältigen will, braucht Fachleute mit langjähriger Erfahrung und praktischer Umsetzungskompetenz. Kurzfristig verfügbare Interim Professionals unterstützen Organisationen lösungsorientiert, unabhängig und mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisse.
Jeder Fachbereich ist anders. Darum ist es in kritischen Situationen oder angesichts disruptiver Transformationsprozesse entscheidend, die richtigen Experten mit dem richtigen Know-how an den richtigen Stellen zu haben. Unsere Interim Managerinnen und Manager sind fachlich spezialisiert und bringen umfangreiche Erfahrung aus zahlreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen mit. Sie identifizieren – je nach Fachbereich – vielversprechende Potenziale, drehen an den relevanten Stellschrauben und erzielen schnell messbare Fortschritte.
Sichere Bezahlung
DSGVO-konforme Signaturen
Versicherte Projekte
Alle Dokumente geprüft
Mit erfahrenen, hochqualifizierten und fachlich spezialisierten Interim Managern und Managerinnen zusammenzuarbeiten, eröffnet Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen. Interim Management ist eine flexible und zugleich effiziente Lösung, die es Ihnen gestattet, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Ganz gleich, um welche Problem- oder Aufgabenstellung es sich handelt – Interim Professionals verfügen über tiefgehendes Fachwissen, das sie strategisch wie operativ in Ihr Projekt einbringen. Zudem sind sie kurzfristig verfügbar und unterstützen Sie ohne lange Einarbeitungszeit – bedarfsgerecht, zielgerichtet und individuell.
Unsere Datenbank umfasst rund 4.500 hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte, die ihr operatives Können und ihr fachliches Know-how vielfach und erfolgreich unter Beweis gestellt haben.
Gern vermitteln wir diese erfahrenen Interim Manager und Managerinnen auch an Ihr Unternehmen.
Sie fragen sich, warum die Deutsche Interim AG der richtige Interim Management Provider für Sie ist? Darum!
Die Fach- und Führungskräfte in unserer Datenbank verfügen über mehrere Tausend Kompetenzen, die sie entlang verschiedenen beruflichen Stationen erworben haben – sei es in Festanstellung oder einer selbstständigen Tätigkeit. Sie übernehmen Mandate verschiedener Art: von Geschäftsführung über Vorstandsfunktionen bis hin zur strategischen Leitung und operativen Umsetzung von Spezialprojekten.
Seit 2015 ist der Manager interimistisch und beratend tätig. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Controlling, Restrukturierung und Prozessoptimierung.
Der Interim Manager (Jahrgang 1967) ist seit 2001 freiberuflich als Berater tätig.
Der Interim Manager ist ein ausgewiesener Experte für die Implementierung von ERP-Systemen.
Die Interim Managerin ist eine in global tätigen Industrieunternehmen erfahrene Finance-Managerin.
Klienten der Interim Managerin profitieren von ihrer Berufserfahrung in der Kombination von Strategieberatung und Business-Positionen mit mehr als zehn Jahren Führungsverantwortung in Human Resourc
Change Management, komplexe Spezialprojekte sowie die operative und konzeptionelle Personalleitung begeistern die Interim Managerin.
