HR-Expertin für Start-ups und KMU

Die Interim Managerin ist Expertin für die HR-Arbeit mit Führungskräften und Teams. Insbesondere steht sie dafür, Beschäftige im besten Sinne zu entwickeln – vom Onboarding über individuelles Coaching und Talent Management bis hin zu Teamentwicklung und Offboarding. Dabei schafft die Schweizerin effiziente Strukturen sowie Prozesse und agiert stets mit der Empathie und Wertschätzung, die für das erfolgreiche Employer Branding ihrer Auftraggeber unabdingbar ist.

Zudem verfügt die Interim Managerin über ein sehr gutes Netzwerk in der Schweizer Dienstleistungs- und Versicherungsbranche, das sie im Executive Recruiting für Start-ups und KMU für ihre Auftraggeber einsetzt. Eine weitere Stärke: Als erfahrener Coach begleitet sie Führungskräfte durch alle Karriereschritte und unterstützt Teams, motivierter und erfolgreicher zu arbeiten.

Die Branchenschwerpunkte der Interim Managerin liegen in der Versicherungswirtschaft und der Dienstleistungsbranche. Die Expertin steht für Leitungs- und Projekteinsätze ebenso zur Verfügung wie für Individual- und Teamcoachings.

Grosse Erfahrung in Start-ups von Gründerinnen in der Schweiz und Deutschland

In ihren jüngsten Mandaten hat die Expertin beispielsweise 2023 in einem international tätigen Versicherungsunternehmen einen Divisionsleiter dabei begleitet, seine Stabsabteilung neu auszurichten und zu organisieren. 2022 unterstützte sie als Coach zwei von Frauen gegründete Start-ups, indem sie einerseits Führungsprozesse implementierte und andererseits die Frauen dabei begleitete, ihre Rolle als Unternehmerinnen und Führungskräfte zu finden. In einem Schweizer Start-up war die Interim Managerin zuvor wesentlich daran beteiligt, das Portfolio in Absprache mit der Gründerin zu bereinigen und so die für nachhaltige Führung notwendige Ruhe in das Unternehmen zu bringen.

Vor der Selbstständigkeit als Interim Managerin und Mitbegründerin des Human Design Instituts in Hünenberg-See war die Expertin – von einer kurzen Anstellungsphase abgesehen – freiberufliche Leiterin der HR-Beratung bei der Medison GmbH, einem Berner Dienstleistungsunternehmen für HR und Karriereentwicklung. Davor war sie unter anderem Leiterin des Schadensservices und HR Business Partner bei der Allianz Suisse.

Auftraggebern bietet die Interim Managerin eine seltene Kombination von Erfahrung in der klassisch geprägten Versicherungswirtschaft und modernen, auf die Entfaltung des Individuums zielenden ganzheitlichen Coaching-Qualifikationen. Zu Letzteren zählen beispielsweise Zertifizierungen als Human Design Expertin, Systemischer Coach, Akasha Chronik Consultant und Reinkarnationstherapeutin.