MANAGER:INNEN IM PROFIL
Interim Manager für Sales & Marketing (Gesundheitsbranche)

Interim Manager für Sales & Marketing in der Gesundheitsbranche

BRANCHEN

Medizintechnik, Pharma

STATIONEN

Ciba-Geigy, Knoll Deutschland, Affimed, Orthomol, Altana Pharma, Baxter Deutschland, PlantTec

QUALIFIKATIONEN

Diplom-Kaufmann, Betriebswirtschaftslehre (Marketing, Organisation und Psychologie), geprüfter Pharmareferent

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Produkteinführungen Pharma & Medizintechnik
  • Fachkreis-Kommunikation und PR
  • Öffentlichkeitsarbeit für erklärungsbedürftige Produkte

Der Interim Manager ist ein Profi für die Kommunikation im Bereich der Pharmaindustrie und Medizintechnik - vom Karrierestart im Trainee-Programm bei der Ciba-Geigy bis zu leitenden Funktionen bei Baxter und PlanTech Medical. Seine umfangreiche Erfahrung und das große Netzwerk setzt er nunmehr als Interim Manager für Sales & Marketing in der Gesundheitsbranche ein.

Seine typischen Einsatzgebiete sind beispielsweise:

  • Marketing und Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten im Gesundheitswesen
  • Marketingstrategien in internationalen Projektteams und deren Implementierung im lokalen Markt
  • Aufbau und Umstrukturierung von Vertriebsorganisationen
  • Aufbau von Standorten
  • Ausbau von Produktportfolios im deutschen Krankenhausmarkt und dem niedergelassenen Bereich
  • Betreuung von Meinungsbildnern und Schlüsselkunden
  • Entwicklung von Preisstrategien

Der Interim Manager ist ein sehr guter Kenner des nationalen und internationalen Marktes für Pharma und Medizintechniken. Deshalb ist er in der Lage, unternehmerische Chancen und Risiken gut einzuschätzen sowie die Marktfähigkeit von Produkten und Leistungen zuverlässig zu bewerten. Er sieht Potenziale – und entwickelt Lösungsansätze.

Zu seinen größten Stärken zählen Kreativität und das überaus belastbare Netzwerk an Multiplikatoren in der Branche sowie bei Medien.

Der Interim Manager bezeichnet sich als hartnäckig. Er geht gerne auch neue Wege. Sein Führungsstil ist kollegial. Er beruht auf positiver Motivation und inhaltlicher Schwerpunktsetzung. Besonderen Wert legt er auf Zuverlässigkeit, positive Einstellung und Kompetenz.

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Claudia M. Christen, Senior Consultant. Swiss Interim GmbH

Claudia M. Christen

Senior Consultant

Marlise Stauffer Geschäftsführerin Swiss Interim GmbH

Marlise Stauffer

Geschäftsführerin