MANAGER:INNEN IM PROFIL
Eine Automotive-Spezialisten und Experten für Investitionen in Polen.

Expertin für deutsche Investoren in Polen

BRANCHEN

Automotive, Bautechnik, Möbelbranche, Verpackungs- und Kosmetikindustrie, Anlagenbau, Lebensmittelindustrie

STATIONEN

Pfeifer & Langen, Volkswagen, Solaris Bus & Coach, D+H Polska, Nordenia Polska, Heinz Glas und Plastik, Schwinn Polska.

QUALIFIKATIONEN

Dipl.-Ing, Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Coach, Design-Thinking, Lean Management, Germanistin, Sprachen: Deutsch, Polnisch, Englisch, Russisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Polen-Spezialistin für DACH-Produktionsunternehmen
  • CEO oder CRO für Restrukturierung & Turnaround
  • Entwicklung & Post-Merger mit interkultureller Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz macht 80 Prozent des Projekterfolgs im Ausland aus. Das ist die Grundlage des Erfolgs der Interim Managerin in Zusammenarbeit mit deutschen Investoren in Polen. Sie ist in beiden Kulturen zu Hause. Mit hervorragenden Kenntnissen von Sprachen, Mentalitäten und Rechtsordnungen sowie einem distanzierten Blick auf das Geschäftsgebaren beider Seiten, verfügt sie über einen einmaligen Erfahrungsschatz.

Seit Beginn der Wirtschaftswende in Polen begleitet die Diplom-Ingenieurin, Kauffrau und Coachin  Transformationsprozesse und Kooperationen als Consultant oder Interim Managerin. Ihr ausgeprägter Blick fürs Ganze und ihr analytisch-strategisches Vorgehen machen sie zur Führungspersönlichkeit und C-Level Managerin nach Compliance-Standards.

In ihren Mandaten wirkte sie beispielsweise als CEO für eine Gruppe aus der Verpackungsbranche mit 900 Mitarbeitern und 3 Produktionsbetriebe und 50 Mio. EUR Investitionsvolumen. Als Interim CRO restrukturierte sie erfolgreich einen Zulieferer aus der Möbelbranche oder richtete einen Zulieferer der Bauindustrie mit 5 Vertriebsniederlassungen neu aus.

Als Ingenieurin verfügt die Interim Managerin über starke Technik-Affinität. Als Projektmanagerin und Coach wendet sie Methoden des Lean Managements und Design Thinkings sicher an. Sehr gute Kenntnisse des Vertragsrechts, kaufmännischer Abläufe und der Marktgegebenheiten sind weitere Stärken.

Ihre strategische Gestaltung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie eine besondere Leidenschaft für Menschen in Produktionsprozessen bewirken nachhaltige Erfolge als Führungskraft. Diese resultieren auch aus ihren Eigenschaften als Teamplayer sowie dem systemischen Blick auf das ganze Unternehmen und die Gesamtheit seiner Prozesse.

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Claudia M. Christen, Senior Consultant. Swiss Interim GmbH

Claudia M. Christen

Senior Consultant

Marlise Stauffer Geschäftsführerin Swiss Interim GmbH

Marlise Stauffer

Geschäftsführerin