si-Compact: Blogbeiträge

Interim Managerinnen sind Mangelware. Das muss sich ändern!

von Joyce Darkoh am 23.10.2023

Die Grafik verdeutlicht: Interim Managerinnen sind Mangelware

Die Ernennung von Christiane Benner zur Zweiten Vorsitzenden der IG Metall im Oktober 2023 war ein bedeutendes Ereignis. Denn es ist ein Beleg dafür, dass Frauen bedeutende Führungspositionen bekleiden können. Stellt sich die Frage: Warum sind Interim Managerinnen nach wie vor Mangelware?

di-Trendbarometer Q3/2023: Optimistische Erwartungen nicht ganz erfüllt

von Charly Kahle am 19.10.2023

CEO Tilo Ferrari stellt das aktuelle di-Trendbarometer vor

Interim Managerinnen und Manager schätzen die Marktlage im Interim Management und ihre persönliche Situation gegenwärtig nicht mehr so optimistisch ein wie noch im Frühjahr. Laut aktuellem di-Trendbarometer für Q3/2023 sinkt die Zufriedenheitsquote der Teilnehmenden auf nunmehr 60 Prozent.

Campus45-Plus: Das Exzellenz-Programm für Erfolg im Interim Management

von Charly Kahle am 14.09.2023

Campus45-Plus erleichtert den Einstieg ins Interim Management und unterstützt bei der Vermarktung.

Stellen Sie sich vor, zwei kompetente Experten mit unterschiedlichem Hintergrund begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg im Interim Management. Genau das ist die Idee von Campus45-Plus, des neuen Exzellenz-Programms der Interim-Manager-Akademie Campus45 und der Deutschen Interim AG.

di-Trendbarometer: Leichter Rückgang bei Anzahl der Anfragen

von Tilo Ferrari am 16.05.2023

Wie entwickelt sich der Markt für Interim Managerinnen und Manager? Beim Jahresforum des Arbeitskreises der Interim Management Provider (AIMP) Ende April habe ich die Stimmung als nahezu euphorisch wahrgenommen. Ich will kein Wasser in den Wein gießen: Aber ein bisschen skeptisch bin ich schon. Lesen Sie die Zusammenfassung der Ergebnisse des di-Trendbarometers Mai 2023 – oder sehen Sie sich das Video an.

Mit Brief und „Focus“-Siegel: Wir sind Top-Personaldienstleister 2023

von Hannah Winter-Ulrich am 12.06.2023

Die Grafik zeigt das Focus-Siegel "Top-Personaldienstleister 2023"

Bereits zum zweiten Mal haben wir das Siegel „Top-Personaldienstleister" erhalten. Auch 2023 kommen „Focus Business“ und Statista zum Ergebnis: Die Deutsche Interim AG zählt zu den führenden Personaldienstleistern im Bereich Interim-Management-Vermittlung.

Marlise Stauffer ist neue Geschäftsführerin von Swiss Interim

von Tilo Ferrari am 3.08.2023

Wir haben uns personell verstärkt: Marlise Stauffer hat die Geschäftsführung von Swiss Interim am 1. Juli 2023 übernommen. Sie wird den bestehenden Manager-Pool speziell für die Schweiz weiter ausbauen, den Vertrieb unterstützen und ausgewählte Interim-Mandate betreuen.

di-Trendbarometer: Die Stimmung ist gut – die Aussichten sind es auch

von Charly Kahle am 31.07.2023

Die Ergebnisse des di-Trendbarometers für das zweite Quartal 2023 zeigen einen deutlichen Trend: Die Stimmung bei den Interim Managerinnen und Managern ist gut – und die Aussichten sind in der Mehrheit positiv. Lesen Sie die Zusammenfassung – oder sehen Sie das Video mit di-CEO Tilo Ferrari.

World Child Forum: Einfach, weil es wichtig ist (auch für die #generationinterim)

von Hannah Winter-Ulrich am 25.07.2023

Das Foto zeigt die Teilnehmenden des World Child Forums

Normalerweise lesen Sie hier über Personal- und Wirtschaftsthemen. Für das „World Child Forum“ machen wir eine Ausnahme. Als Unternehmen unterstützen wir diese wichtige Initiative. Wir haben mit Gründer Bernhard Hanel gesprochen und erläutern, was all das mit #generationinterim zu tun hat.

Deutschland trifft es besonders hart

von Tilo Ferrari am 6.04.2023

Es ist immer gut, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Aus diesem Grund habe ich vergangene Woche am Flexible Workforce Summit 2023 in Kopenhagen teilgenommen – und bin beeindruckt nach Frankfurt zurückgekommen. Lesen Sie, warum.

Flexible Workforce Management – die strategische Ressource der Zukunft

von Hannah Winter-Ulrich am 11.05.2023

Die Grafik zeigt eine verkörperte Darstellung von Flexible Workforce Management.

Der Fachkräftemangel schreitet voran, der demografische Wandel verschärft die Situation. Das heißt: Selbst Firmen, die (noch) keine Probleme im Recruiting haben, werden früher oder später auf freie Mitarbeitende zurückgreifen müssen. Und genau hier kommt strategisches Workforce Management ins Spiel.

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si-Compact: Der Blog

An wen richtet sich dieser Blog? An Unternehmen, Interim Manager:innen und alle, die Neuigkeiten und Hintergründe zum Thema Interim Management erfahren wollen.

Was bietet der Blog? Wertvolle Einblicke in den Themenkosmos rund um Interim Management: von hochwertigen Fach- und Expertenbeiträgen über interessante Studien und Umfragen bis hin zu bewährten Best Practices und hilfreichen Praxistipps.

Wer schreibt? Das Experten- und Content-Team der Swiss Interim GmbH rund um Marlise Stauffer und Tilo Ferrari. Wir behalten für Sie den Markt im Blick, greifen aktuelle Trends auf und wagen einen Blick über den Tellerrand – mit dem Ziel, Sie nicht nur zu informieren, sondern auch einen lebhaften Austausch zu beginnen.

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