Zusammenfassung
Der Manager verfügt über umfangreiche Erfahrungen in Personalentwicklung, Teamführung und Projektmanagement. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR Business Partner, HR-Prozessmanagement, Employer-Life-Cycle-Management, Transformationale Führung und Agile Führung. Er hat Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Online-Akademien und Leadership-Programmen. Der Manager verfügt über Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Teamleitung und Projektmanagement.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 01.11.2024 - heute: Vakanzüberbrückung, Partner und operative Umsetzung – Branche: Dentaltechnologie (Produktion & Vertrieb)
- 01.11.2023 - 31.07.2024: Vakanzüberbrückung, CHRO-Partner und operative Umsetzung – Branche: Luxusgüter (Schmuck/Uhr)
- 01.04.2023 - 30.06.2024: Projektleitung, Konzeption und operative Umsetzung – Branche: Möbelhandel
