Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL
Engineering Executive stabilisiert kritische Programme und macht Organisationen leistungsfähig
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Wohnort: Allgäu

Engineering Executive stabilisiert kritische Programme und macht Organisationen leistungsfähig

Führungsverantwortung / 11 Jahre 2 Monate
Turnaround-Management / 4 Jahre 2 Monate
Task Force Management / 3 Jahre 6 Monate

Zusammenfassung

Der Manager übernimmt Führungsverantwortung in anspruchsvollen Engineering-, Transformations- und Eskalationssituationen technologieorientierter Unternehmen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Stabilisierung kritischer Entwicklungsprogramme, der Wiederherstellung von Liefer- und Entscheidungsfähigkeit sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung von Engineering-Organisationen.

Er verbindet langjährige Führungserfahrung mit technischer Tiefenkompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für komplexe, sicherheitskritische Entwicklungsumfelder. Dabei adressiert er nicht nur akute Projektprobleme, sondern deren technische, organisatorische und governance-seitige Ursachen und schafft belastbare Strukturen für eine nachhaltige Verbesserung der Performance.

Seine Erfahrung umfasst unter anderem Automotive, Verteidigung, Railway sowie Luft- und Raumfahrt mit besonderem Schwerpunkt auf komplexen und sicherheitskritischen Technologien. Er ist insbesondere dort wirksam, wo technologische Komplexität, hoher Zeit- und Ergebnisdruck sowie organisatorische Herausforderungen zusammentreffen.

 

Typische Einsatzfelder

  • Interim Engineering Leadership / Entwicklungsleitung / CTO-nahe Funktionen
  • Stabilisierung und Recovery kritischer Entwicklungsprogramme
  • Transformation und Reorganisation von Engineering-Organisationen
  • Task-Force- und Eskalationsmanagement
  • Engineering Performance und Governance
  • Bewertung und Lösung komplexer technischer und organisatorischer Problemstellungen

Der Manager agiert als Sparringspartner für Geschäftsführung, CTOs und Programmverantwortliche und verbindet strategische Perspektive mit konsequenter operativer Umsetzung.

 

Berufliche Highlights

  • Steer-by-Wire Turnaround: Übernahme einer kritischen Hardwareentwicklung als Interim Hardware Manager, Neuaufbau des Hardware-Teams, Reifegradbewertung, Priorisierung der offenen Arbeitspakete und SOP-Planung.

  • ADAS / Autonomous Driving Transformation: Unterstützung eines globalen Tier-1 bei der Transformation vom Infotainment- zum ADAS-Anbieter; Plattformstrategie, Technologie-Roadmap und Architekturentscheidungen auf Managementebene.

  • Task Force Management Automotive: Führung interdisziplinärer Task Forces bei kritischen Serien-, Qualitäts- und Lieferanteneskalationen; mehrfach drohende Produktionsstillstände beim OEM verhindert.

  • Program Turnaround Bahntechnik: Stabilisierung eines eskalierten Entwicklungsprogramms durch Neuausrichtung von Change- und Configuration Management sowie Verankerung klarer Rollen und Governance-Strukturen.

  • Unternehmerische Führung: Aufbau und mehrjährige Führung eines Engineering-Unternehmens für komplexe und sicherheitskritische Technologieprogramme.

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Ergänzende Kompetenzen

Hardware-Design / 5 Jahre 6 Monate
Transformationsmanagement / 2 Jahre 1 Monat
Team Building / 1 Jahr 6 Monate
Configuration Management / 6 Monate 4 Wochen
Target Operating Model / 6 Monate 4 Wochen

Branchen-Erfahrung

Entwicklungsdienstleistungen / 10 Jahre 6 Monate
Ingenieurdienstleistungen / 10 Jahre 6 Monate
Automobilzulieferer / 3 Jahre 11 Monate
Weltraumforschung und -technologie / 3 Jahre 1 Monat
Fertigung für Verteidigung und Raumfahrt / 3 Jahre 1 Monat
Herstellung von Bauteilen für die Luft- und Raumfahrt / 2 Jahre 5 Monate
Schienenverkehr / 7 Monate
Herstellung von Bahnfahrzeugen und Fahrzeugteilen / 7 Monate

Berufliche Rollen

Chief Executive Officer (CEO) / 10 Jahre 6 Monate
Management Forschung & Entwicklung (F & E) / 8 Jahre 9 Monate
Entwicklungsingenieur / 5 Jahre 6 Monate
Projekt Ingenieur/in / 3 Jahre 1 Monat
Leitender (Senior) Projekt Manager / 2 Jahre 5 Monate
Team Leitung / 2 Jahre 5 Monate
Liquidator / 1 Jahr 9 Monate
Turnaround Management / 1 Jahr 9 Monate
Leitung Prozessoptimierung / 7 Monate
Transformations Management / 4 Monate

Projekt-Stationen

from - to
Dauer
Position
Ergänzende Position
Primäre Branche
Ergänzende Branche
Land
01/2025 - 09/2026
1 year 8 months
Liquidator
Chief Executive Officer (CEO)
Entwicklungsdienstleistungen
Ingenieurdienstleistungen
10/2024 - 04/2025
6 months
Turnaround Management
Leitung Prozessoptimierung
Schienenverkehr
Herstellung von Bahnfahrzeugen und Fahrzeugteilen
04/2016 - 12/2024
8 years 8 months
Chief Executive Officer (CEO)
Management Forschung & Entwicklung (F & E)
Entwicklungsdienstleistungen
Ingenieurdienstleistungen
04/2022 - 05/2023
1 year 1 month
Management Forschung & Entwicklung (F & E)
Turnaround Management
Automobilzulieferer
08/2021 - 11/2021
3 months
Transformations Management
Management Forschung & Entwicklung (F & E)
Automobilzulieferer
11/2011 - 03/2014
2 years 4 months
Leitender (Senior) Projekt Manager
Team Leitung
Automobilzulieferer
09/2008 - 09/2011
3 years
Projekt Ingenieur/in
Entwicklungsingenieur
Weltraumforschung und -technologie
Fertigung für Verteidigung und Raumfahrt
Deutschland
03/2006 - 07/2008
2 years 4 months
Entwicklungsingenieur
Herstellung von Bauteilen für die Luft- und Raumfahrt
Deutschland

Aus- und Weiterbildung

from - to Dauer Description Abschluss
02/2026 - 02/2026 Leadership Training Weiterbildung
10/2021 - 02/2026 4 years 4 months Hochschule Ravensburg-Weingarten / Diplom-Ingenieur (FH) Studium
01/2012 - 01/2012 Continental / Projektmanagement (PMI-orientiert) Zertifizierung
Erstellt mit Unterstützung von KI
Published by the editorial team Swiss Interim GmbH
zuletzt aktualisiert am 27.05.2026

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