Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL
Veränderungsmanagement aktiv gestalten und Personalentwicklung strategisch ausrichten
anderes Foto verwenden...
verfügbar
Wohnort: Köln | Düsseldorf | Essen

Veränderungsmanagement aktiv gestalten und Personalentwicklung strategisch ausrichten

Luftfahrt / 18 Jahre 9 Monate
Führungsverantwortung / 18 Jahre 9 Monate
Sanierung/Restrukturierung/Umstrukturierung / 18 Jahre 9 Monate

Zusammenfassung

Die Managerin leitet die Personalwirtschaft und führt Teams. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen im Veränderungsmanagement, im Coaching und Mentoring sowie in der Führungsverantwortung. Sie war in verschiedenen Positionen tätig, darunter als Director Human Resources und Chief Operating Officer, als HR Business Partner sowie als Geschäftsführerin. Ihre Kompetenzen umfassen die strategische Personalentwicklung, das Arbeitsrecht und die Führungskräfteentwicklung. Sie bildete sich über den Lehrgang der Industrie- und Handelskammer mit dem Titel „Die Führungskraft als Coach“ sowie über das Seminar „Developing Leadership Excellence“ weiter.

Beruflicher Werdegang (Highlights)

  • 01.02.2024 - 31.03.2026: Director HR/COO
  • 01.11.2023 - 30.04.2024: Senior HR Business Partner
  • 01.07.2014 - 31.10.2020: Geschäftsführerin
weiterlesen weniger anzeigen

Weitere Kompetenzen

Rechtswissenschaft / 22 Jahre 4 Monate
Personal-Strategie / 18 Jahre 9 Monate
Strategieentwicklung / 15 Jahre 5 Monate
Administrative Entscheidungen / 14 Jahre 10 Monate
HR-Beratung / 12 Jahre 5 Monate
Strategisches Management / 11 Jahre 8 Monate
HR Shared Services / 8 Jahre 5 Monate
Situatives Führen / 7 Jahre 2 Monate
Umgang mit Mehrdeutigkeit / 5 Jahre 4 Monate
HR-Transformation / 5 Jahre 4 Monate
HR Business Partner / 3 Jahre 9 Monate
HR-Prozessmanagement / 2 Jahre 2 Monate

Berufliche Rollen

Geschäftsführung / 6 Jahre 4 Monate
Freiberuflich / 5 Jahre 9 Monate
HR Business Partner / 1 Jahr 8 Monate
Personalleitung / 10 Monate
Internationale Personalleitung (HR) / 10 Monate
Leitender (Senior) HR Business Partner / 6 Monate
Projektleitung / 4 Monate

Projekt-Stationen

from - to
Dauer		 Primäre Rolle
Ergänzende Rolle		 Primäre Branche
Ergänzende Branche		 Land
11/2020 - 07/2026
5 years 8 months 		Freiberuflich
02/2024 - 03/2026
2 years 1 month

04/2025 - 06/2025
2 months 		HR Business Partner
01/2025 - 04/2025
3 months 		HR Business Partner
11/2023 - 04/2024
5 months 		Leitender (Senior) HR Business Partner
Deutschland
04/2023 - 10/2023
6 months 		HR Business Partner
12/2022 - 03/2023
3 months 		Projektleitung
06/2022 - 12/2022
6 months 		HR Business Partner
09/2021 - 06/2022
9 months 		Internationale Personalleitung (HR)
01/2021 - 10/2021
9 months 		Personalleitung
07/2014 - 10/2020
6 years 3 months 		Geschäftsführung
06/2007 - 06/2014
7 years

11/2003 - 06/2007
3 years 7 months

12/2002 - 02/2003
2 months

10/2000 - 12/2001
1 year 2 months

Aus- und Weiterbildung

from - to Dauer Description Abschluss
01/2025 - 06/2025 5 months Systemischen Coach Ausbildung
01/2017 - 12/2017 11 months Developing Leadership Excellence Seminar
01/2006 - 12/2006 11 months IHK-Lehrgang / Die Führungskraft als Coach Ausbildung
05/2003 - 11/2003 6 months Steuer- und Wirtschaftsakademie Düsseldorf Zertifizierung
10/2000 - 11/2002 2 years 1 month Landgericht Mönchengladbach/Barcelona / Rechtsreferendariat Staatsexamen
01/1997 - 12/2000 3 years 11 months Westfälische-Wilhelms-Universität, Münster / Studium der Rechtswissenschaften Staatsexamen
01/1997 - 12/1997 11 months Universite de Lausanne, Schweiz / Studium der Rechtswissenschaften Studium
01/1995 - 12/1997 2 years 11 months Julius-Maximilian-Universität, Würzburg / Studium der Rechtswissenschaten Studium
01/1985 - 12/1994 9 years 11 months Sebastian – Münster – Gymnasium, Ingelheim / Abitur Abitur/Allgemeine Hochschulreife
01/1981 - 12/1985 4 years 11 months Grundschule Heidesheim Abitur/Allgemeine Hochschulreife
Erstellt mit Unterstützung von KI
Published by the editorial team Swiss Interim GmbH
zuletzt aktualisiert am 13.07.2026

Unsere Consultants
nehmen sich Zeit für Sie

Das könnte Sie
auch interessieren

Das Bild zeigt eine junge Frau, die auf ihr Smartphone schaut.

FAQ: Was ist Interim Management?

Antworten auf alle Fragen über Interim Management
mehr erfahren
Das Bild zeigt einen Interim Manager auf einem Puzzleteil.

10 unverzichtbare Eigenschaften

Pocket Guide: Daran erkennen Unternehmen geeignete Interim Professionals
mehr erfahren
Interim Manager von Benefits umgeben, als Karotten dargestellt.

Methoden zur Personalbeschaffung

Pocket Guide: So finden Unternehmen passende Fach- und Führungskräfte
mehr erfahren