Manager for  every occasion

Interim Professionals: Kommen, um zu machen!

Sie suchen spezialisierte Fach- und Führungskräfte? Wir haben sie!

Interim Professionals für jeden Bedarf

Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
 

Persönlichkeiten, die überzeugen

Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.

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Interim Professionals kennen

Ein Interim Manager und Finance-Experte.

Hebt Finanzen auf das nächste Level

Der Interim Manager unterstützt Unternehmen dabei, den Finanzbereich zu optimieren.

Eine HR Business Partnerin und Expertin für Recruiting in Wachstumsunternehmen.

HR-Expertin mit Fokus auf Wachstumsunternehmen und Recruiting

Die HR Interim Managerin ist seit 2011 in Konzernen, Mittelstandsunternehmen und jungen Unternehmen in der Rolle des HR Business Partners oder als Personalleiterin tätig.

Business Executive für maritime Industrie und Kreuzfahrt

Business Executive für maritime und Kreuzfahrt-Industrie

Der Interim Manager trimmt Unternehmen als COO, CEO oder Bereichsleiter auf höchste Effizienz. Er steht für die strikte Ausrichtung der Prozesse auf die Wertschöpfung interner und externer Kunden.

Expertin für komplexe agile IT-Transformation

Expertin für komplexe agile IT-Transformation

Die Interim Managerin ist Expertin für agile Organisationsentwicklung in technologiegetriebenen Unternehmen und Agile Coach.

Experte für Interim Projekte in der Sozialwirtschaft

Experte für operative Führung in der Sozialwirtschaft

Der Interim Manager ist Experte für die befristete Leitung von Unternehmen der Sozialwirtschaft. Insbesondere ist er sehr versiert darin, Einrichtungen aus Krisen zu führen und zu stabilisieren.

Eine Interim Managerin mit Expertise für HR in Fahrzeug- sowie Maschinen- und Anlagenbau.

Packt HR an, wo andere erst einmal reden

Die Interim Managerin ist HR-Allrounderin für mittelständische Produktionsunternehmen. Mit Hands-on-Mentalität packt sie dort an, wo andere erst einmal reden.

Bewährte Führungskraft für Marketing und Produktmanagement

Bewährte Führungskraft für Marketing und Produktmanagement

Die Interim Managerin ist eine international erfahrene Führungskraft für Produktmanagement und strategisches Marketing.

Macht erneuerbare Energie profitabel

Macht erneuerbare Energie profitabel

Der Interim Manager ist ein versierter Kenner des Markts für erneuerbare Energien.

Experte für Datenmanagement und Operational Excellence

Experte für Datenmanagement und Operational Excellence

Der Interim Manager ist einerseits Experte für das Management von komplexen und grossen Datenmengen.

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Projektberichte

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Einführung eines Medizinproduktes in den deutschen Markt

Ein international agierendes US-Unternehmen der Pharmaindustrie und Medizintechnik hatte von einem europäischen Wettbewerber den weltweiten Vertrieb eines Marken-Produktes der Medizintechnik übernommen...
Bonussystem Nahrungsmittelindustrie

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Neuorganisation des Vertriebs bei einem stahlverarbeitenden Unternehmen

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Performance-Management in Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung

Ein internationales Unternehmen für Software und Marktforschung wollte Prozesse für das Performance-Management einführen, um eine systematische, mehrdimensionale Leistungssteuerung und -kontrolle zu ermöglichen. Der Interim Manager konzipierte und leitete Trainings und Workshops, die nachhaltige Lerneffekte erzeugten.

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