Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
OTC-Pharma: Marketing-Expertin erschliesst neue Potenziale
Die Interim Managerin ist eine versierte Expertin für das OTC-Pharma-Marketing.
Macht HR agil und prozesssicher und senkt die Kosten
Der Interim Manager ist ein erfahrener Personalmanager. Seine Schwerpunkte liegen in der agilen und digitalen Entwicklung von HR-Organisationen und HR-Prozessen.
Leiter und Chief Digital Officer für erfolgreiche Transformation
Kernkompetenz des Interim Managers ist die Digitalisierung von Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus sowie von produzierenden Unternehmen.
Mit Marken Kunden binden und Erlöse steigern
Der Interim Manager ist Experte für Markenentwicklung und Vertriebsoptimierung. Dabei sind Marken für ihn kein Selbstzweck.
Personalleiterin als Business-Partner für Change-Management-Projekte
Die Interim Managerin verfügt über langjährige Erfahrung im strategischen und operativen HR Management internationaler Unternehmen und hat seit 2006 mehrere kurz- und langfristige HR-Mandate überno
Macht Arbeitgebermarken mit HR-Marketing erfolgreich
Die Interim Managerin ist eine erfahrene, strategisch starke und empathische Expertin für Employer Branding und HR-Marketing. Ihren Schwerpunkt bilden Cultural-Change-Projekte.
Promovierter Maschinenbauer für Produktion, Logistik und QS
Als promovierter Ingenieur im Maschinenbau und als Wirtschaftsingenieur verfügt der Interim Manager (Jahrgang 1956) über langjährige Erfahrungen in Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement im M
Lean-Experte für nachhaltige Effizienz und Operational Excellence
Der Interim Manager ist ein erfahrener Experte für Operational Excellence und Effizienz in Produktion, Supply Chain und Logistik.
Lean Management in der Produktion und Fachberater für Sanierung und Restrukturierung
Als Spezialist und Experte für alle Themen rund um Lean Management übernimmt der Interim Manager Mandate im direkten und indirekten Bereich (Arbeits-, Führungs- und Strategieprozesse).
Manager gesucht?
Im Matchmaker finden!
und wählen Sie den passenden Begriff aus unserer Vorauswahl.
Ausgewählte
Projektberichte
HR-Strategie und Performance Management bei ASEC
Verlagerung von Fertigungsanlagen bei laufender Produktion
Off-Shoring der Shared Service Abteilungen in der Chemie-Industrie
Post Merger Integration Haushaltsgeräte und Automotive in Polen
Restrukturierung und Turnaround-Management bei einem Maschinenbauer
