B2B-Marketing für schnelles Wachstum

Die Interim Managerin ist Expertin für Growth Marketing und Demand Generation für schnell-wachsende, internationale B2B-Unternehmen. Ihr Branchenschwerpunkt liegt in der IT-Branche, insbesondere bei SaaS-/Cloud-Software-Unternehmen. Sie hat seit 2012 erfolgreich verschiedene internationale Mandate mit Schwerpunkt Demand Generation, Go-to-Market und Positionierung/Rebranding bei globalen mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen abgeschlossen. In der Regel wird sie mit der Marketingleitung (auch in Teilzeit) oder als Interim CMO beauftragt.

In ihrem jüngsten Mandat verantwortete die Expertin als Interim-CMO das Rebranding und die Demand-Generation-Transformation eines globalen Software-Unternehmens mit Hauptsitz in Schweden. Davor führte sie als Interim-Marketingleiterin einen ganzheitlichen Leadgenerierungsansatz bei einem internationalen Software-Unternehmen ein und definierte die entsprechende Positionierung. Für einen globalen Software-Anbieter leitete sie als Interim CMO die Einführung eines integrierten Demand-Generation-Konzepts und gestaltete den Go-to-Market für die DACH-Region.

Vor der Selbstständigkeit leitete die Interim Managerin u.a. das Marketing für die Region Central Europe bei SAP/successfactors und war Director Marketing D/A/CH bei Qlik. Insgesamt verfügt sie über rund 20 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing für Unternehmen unterschiedlicher Größe und Reife.   

Integriertes Marketing und Kommunikation mit interkultureller Kompetenz

Neben der exzellenten Expertise in Demand Generation und Growth Marketing überzeugt die Interim Managerin durch ihre ganzheitliche Herangehensweise: Sie ist sehr versiert darin, weit verbreitetes Silodenken mit kommunikativem Geschick aufzubrechen – und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit von Marketing mit Sales, Product, Channel und Services herbeizuführen. Vor diesem Hintergrund entwickelt und managt sie integrierte Marketing- und Kommunikationskampagnen, die das Unternehmenswachstum beschleunigen und nachhaltig auf den Markenaufbau einzahlen.

Auftraggeber bestätigen der Interim Managerin eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz. Sie bewahrt auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und wirkt gleichzeitig motivierend auf ihre Umgebung ein. Besonderes Augenmerk richtet sie darauf, Teams so weit zu befähigen, dass das Projekt auch nach dem Mandat erfolgreich weiterlaufen kann.

Den Großteil ihrer Mandate hat die Interim Managerin vom deutschen Standort aus (remote/hybrid) für große Unternehmen außerhalb Deutschlands (u.a. aus Schweden, Italien und den USA) gearbeitet und deren globale Teams geführt. Aus diesen Projekten verfügt sie über eine besonders ausgeprägte kulturelle Sensibilität. In Kombination mit ihrem kooperativen, ergebnisorientierten Führungsstil überzeugt sie als absoluter Teamplayer. Die langjährige und wiederholte Zusammenarbeit mit vielen ihrer Auftraggeber ist Beleg für die Wirksamkeit ihrer Einsätze.