Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL
Erstellt von Charly Kahle

Umsetzungsstarke Marketing-Managerin mit Weitblick

  • Marketing- und Kommunikationsberatung (inklusive Event Management)
  • Digitale Strategieberatung (Marketing und Vertrieb)
  • Projektmanagement, Planung und Controlling

„Als Marketing-Managerin bringe ich Umsetzungsstärke und Weitblick mit.”

Qualifikationen

Diplom-Ökonom (univ.) • Agile Scrum Foundation (EXIN) • IBM-SPSS • MS Project • SAP-BW • CMS/Wordpress • Fortbildungen: Online-Marketing- und Social-Media-Manager • Projektteams effektiv führen (CSC) • Führungskräftenachwuchs-Entwicklungskreis • CSR Management • Sprachen: Deutsch, Englisch (fliessend), Französisch (gut)

Branchen

Finanzen & Versicherungen • IT • Automotive

Stationen

Bosch Connected Devices and Solutions • Veritas Deutschland • Voycer AG • Hypovereinsbank Konzern • Münchener Verein Versicherungsgruppe • Messe Basel

Mehr Informationen über diese Interim Managerin

Die Diplom-Ökonomin bietet ihre Expertise in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Strategie seit 2015 als Projekt-, Event- und Interim Managerin an. Am wohlsten fühlt sie sich im Marketing  – sei es digital oder offline, Above-the-Line (ATL) oder Below-the-Line (BTL). Dabei blickt sie schon immer über den Tellerrand des Marketings hinaus: Sie interessiert sich sehr für Digitalisierungsthemen und kennt auch die Herausforderungen des Vertriebs ausgesprochen gut.

Mit ihrem langjährigen Hintergrund in Vertrieb und Marketing, in der Marktforschung, in Planung und Controlling sowie mit ihrer Digital-Affinität ist sie breit aufgestellt. Dabei liegen ihre Stärken in der Analyse und Ableitung von Handlungsfeldern ebenso wie in einem tiefen Verständnis von Kundenbedürfnissen und -erwartungen. Durch ihren ganzheitlichen Beratungsansatz, ihr Organisationstalent sowie konsequentes Managen und Nachhalten schafft die Interim Managerin für ihre Auftraggeber messbare Mehrwerte.

Die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zielorientierte Kommunikation zählen zu den weiteren Stärken der Interim Managerin. Sie geht offen auf Menschen zu, interessiert sich für deren Ideen, Wünsche und Fragestellungen und ist Neuem gegenüber generell aufgeschlossen. Sie begegnet Kunden, Mitarbeitenden und Projektpartnern wertschätzend und auf Augenhöhe – unabhängig von deren Rolle oder Position. Dabei achtet sie stets darauf, dass alle Stakeholder und Projektteilnehmer ein einheitliches Verständnis von Projektauftrag und -ziel haben – und auch darauf, dass Fragen und Probleme schnell geklärt werden.

Die Diplom-Ökonomin versteht sich als Manager und Macher, ist analytisch und konzeptionell stark, kreativ und durchsetzungsstark, engagiert und belastbar. Sie erkennt Zusammenhänge schnell, findet innovative Lösungen und nachhaltige Optimierungsmöglichkeiten. Mit stark ausgeprägtem Organisationstalent führt sie Projekte auch unter Zeitdruck strukturiert, effizient und effektiv. Daher konnte sie alle Projekte erfolgreich abschliessen.

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Projekte
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