Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Finanzdoktor eröffnet Perspektiven für die Zukunft
Der Interim Manager und Berater bezeichnet sich als „Finanzdoktor“.
HR-Generalistin mit Expertise in der Reorganisation, Neugestaltung und Professionalisierung von Personalabteilungen
Die HR Interim Managerin verfügt über mehr als 13 Jahren Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit.
Generalist als CFO für schwierige Situationen und Veränderungen
Ob Reorganisation, Restrukturierung, Prozessoptimierung, Kostensenkung, Migration von ERP-Systemen oder Schaffung von Transparenz: Der Interim Manager arbeitet als Führungskraft von Finanzbereichen
Experte schafft Benefit durch Operational Excellence
Ob als Geschäftsführer, Werksleiter oder internationaler Supply Chain Manager (Produktion, Einkauf und Logistik): Der Interim Manager ist ein absoluter Verfechter von Operational Excellence.
Expertin für (internationales) digitales Marketing
Die Interim Managerin ist Expertin für digitale Marketingprojekte, digitale Strategie und Marketing Automation.
HR Manager mit Expertise für Stellenabbau und Transfer
Der Interim Manager (Jahrgang 1975) ist seit 2008 als freiberuflicher HR Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Restrukturierung aktiv.
Expertin für Employer Branding und Recruiting in der Sozialwirtschaft
Die HR Interim Managerin (Jahrgang 1982) ist Expertin für Personalgewinnung und -bindung im Sozial- und Gesundheitswesen, insbesondere in der Altenpflege sowie in der Pflege, Betreuung und Integrat
Führungskraft optimiert Supply Chains – auch global
Der Interim Manager hat ausgezeichnete Erfahrung im Supply Chain Management, überwiegend in der Automobilzulieferindustrie.
Expertin für Global Mobility und Rekrutierung mit Schwerpunkt Afrika
Die Interim Managerin ist eine erfahrene vielsprachige Expertin für die internationale HR-Arbeit – mit einem besonderen Schwerpunkt auf Entsenderichtlinien und internationale Vergütungspolitik.
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Ausgewählte
Projektberichte
Überbrückung der Vakanz in der Personalleitung
HR Business Partner Maritime Services
Second-Source-Qualifizierung für slowenischen Tier 1 bei Volkswagen
Hidria d.o.o ist ein internationaler Automobil-Zulieferer mit 1.800 Mitarbeitenden und circa 260 Millionen Euro Umsatz. Das slowenische Unternehmen wollte eine innovative Motorkomponente auf dem Markt platzieren. Der Interim Manager übernahm die Aufgabe, Hidria als Second-Source-Lieferanten für Volkswagen zu qualifizieren.
IT-Projektleiter: Migration von BI-Systeme in die Cloud
Chief Financial Officer bei einer Privatuniversität
