Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Füllt aus dem Stand Lücken in IT-Projekten
Seit 1991 übernimmt der Interim Manager Aufgaben als externer IT-Manager für verschiedenste Unternehmen, üblicherweise im CIO-Umfeld, oft auch international.
Ganzheitliche Lösungen für agile (IT-)Change-Projekte
Die Interim Managerin ist Unternehmensberaterin sowie zertifizierte Wirtschaftsmediatorin und systemischer Coach.
Generalistische Führungskraft für Automotive und Textilindustrie
Der Interim Manager ist seit 2018 als freiberuflicher Interim Manager selbstständig. Zuvor war er in mittelständischen Automobilzuliefer-Unternehmen in verschiedenen Positionen tätig.
Expertin für Treasury Management im Mittelstand
Die Interim Managerin ist Expertin für Treasury Management in mittelständischen Unternehmen mit internationalem Hintergrund.
HR Executive für internationale Aufgaben
Klienten der Interim Managerin profitieren von ihrer Berufserfahrung in der Kombination von Strategieberatung und Business-Positionen mit mehr als zehn Jahren Führungsverantwortung in Human Resourc
Hands-On Interim CFO für Turnaround und Insolvenz
Nach mehr als 20 Jahren als kaufmännischer Leiter und Geschäftsführer im Mittelstand mit internationalem Umfeld hat der Betriebswirt sich bewusst für das Interim Management entschieden.
Geschäftsführerin und Managementberaterin
Die Interim Managerin (Jahrgang 1966) berät nach langjähriger Fach- und Führungstätigkeit im Personalmanagement und in der Personalentwicklung im Bereich Konsumgüter, Versandhandel, Logistik und Sy
Expertin für SAP-Projektmanagement und IT-Outsourcing
Die Interim Managerin ist eine ausgewiesene Expertin für die Einführung und Modernisierung von SAP-Systemen und deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
Global Expert für komplexes Projektmanagement
Der Interim Manager ist ein erfahrener Projektmanagement-Experte für komplexe Industrieanlagen- und Infrastrukturprojekte im internationalen Maschinen- und Anlagenbau.
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Ausgewählte
Projektberichte
Interim Head of Finance und Übergabe an Shared Service Center
Demografie-Programm für FMCG-Unternehmen
Evaluation von HR-IT-Tools für einen globalen Mittelständler
Ein europäischer Marktführer in seinem Segment beschäftigte weltweit mehr als 3.000 Mitarbeitende in 27 Ländern und wollte eine moderne IT-HR-Plattform einführen. Das Unternehmen beauftragte ein IT-Beratungshaus, das auf die Beschaffung und Einführung von IT-Systemen spezialisiert ist. Im Unternehmen selbst gab es keine ausreichende Expertise, um die fachlichen HR-Aspekte abzudecken. Dies übernahm der Interim Manager.
Digitalisierung und Harmonisierung der HR-Prozesse und -Systeme
Ein Pharmaunternehmen verpflichtete den Interim Manager im Rahmen einer befristeten Anstellung nach Weggang des designierten europäischen HR-Leiters. Sein Auftrag: die lokalen Personalabteilungen nach dem Ulrich-Modell neu auszurichten.
PR: Platzierung eines strategischen Themas
