Manager for  every occasion

Interim Professionals: Kommen, um zu machen!

Sie suchen spezialisierte Fach- und Führungskräfte? Wir haben sie!

Interim Professionals für jeden Bedarf

Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
 

Persönlichkeiten, die überzeugen

Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.

Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen

Ein agiler Business Coach für Organisationsentwicklung.

Agile Business Coach für Organisationsentwicklung und IT PMO

Als zertifizierter Agile Business Coach, Scrum Master und Product Owner strebt der Interim Manager Mandate in der agilen Organisationsentwicklung an.

Geschäftsführer und Ingenieur mit Fokus auf Neuausrichtung, Industrie 4.0 und CRM

Geschäftsführer und Ingenieur mit Fokus auf Neuausrichtung, Industrie 4.0 und CRM

Der Interim Manager ist ein international erfahrener Geschäftsführer, der Unternehmen erfolgreich strategisch und technologisch neu ausrichtet.

Eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für HR-Projekte.

HR Executive für Strategie, Optimierung und Merger

Die Industrie- und Diplomkauffrau hat sich bereits in ihrem BWL-Studium auf Personalwirtschaft und Arbeitsrecht spezialisiert.

Empathische HR-Generalistin für Leitung und Projekte

Empathische HR-Generalistin für Leitung und Projekte

Die HR Interim Managerin übernimmt die befristete Leitung von HR-Abteilungen und unterstützt in herausfordernden Sondersituationen, wie beispielsweise bei Restrukturierung oder Sanierung.

Change Management Beraterin mit ganzheitlicher Betrachtungsweise

Change-Management-Beraterin mit ganzheitlicher Betrachtungsweise

Seit mehr als zwanzig Jahren übernimmt die Interim Mana

Eine Supply Chain-Managerin.

Einkaufsexpertin und Supply Chain Managerin mit hoher Umsetzungsstärke

Die Einkaufsexpertin war 16 Jahre in Führungspositionen tätig, bevor sie sich 2005 als Beraterin und Interim Managerin mit Schwerpunkt Einkauf selbstständig machte.

Change- und Restrukturierungsexperte mit zielorientierte Arbeitsweise

Change- und Restrukturierungsexperte mit zielorientierter Arbeitsweise

Der Interim Manager hat sich seit 2004 einen ausgezeichneten Ruf für anspruchsvolle Change- und Restrukturierungsprojekte im Maschinen- und Anlagenbau für die pharmazeutische und chemische Industri

CFO und Controller mit HR-Kompetenzen

CFO und Controller mit HR-Kompetenzen

Seit 2015 ist der Manager interimistisch und beratend tätig. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Controlling, Restrukturierung und Prozessoptimierung.

Diplom-Kaufmann mit sozialer Kompetenz und Fingerspitzengefühl

Diplom-Kaufmann mit sozialer Kompetenz und Fingerspitzengefühl

Seit 2003 arbeitet der Interim Manager überwiegend in der Personal- und Organisationsentwicklung als Unternehmens- und Teamberater, Trainer und Coach – hier speziell für Führungskräfte und leitende

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Change Management: Verschmelzung zweier Geschäftsbereiche und Teamentwicklung Leadership

In der europäischen Supply Chain eines Unternehmens der Chemieindustrie sollten zwei eigenständig geführte Business Units verschmolzen werden...
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Der Stelleninhaber der Bereichsleitung Recht bei einem renommierten Lebensmittelunternehmen war plötzlich krankheitsbedingt ausgefallen. Zur Führung des Bereichs mit 7 Mitarbeitern sowie zur Begleitung eines gerade angelaufenen bedeutsamen Unternehmenskaufs suchte das Unternehmen dringend einen Interim Manager Legal...
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Neuausrichtung des Personalbereichs in einem Medienunternehmen

Ein international agierendes Medienunternehmen hatte sich das Ziel gesetzt, mit der Personalarbeit nachhaltig einen höheren Beitrag zum profitablen Wachstum zu erzielen. Abgeleitet aus der Unternehmensstrategie...
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Recruiting von Ingenieuren und Fachkräften im Maschinenbau | Interim Manager berichten aus Projekten | Deutsche Interim AG | 069 - 17320 1230.

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