Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Interim Experte für Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
Der Interim Manager ist Experte für Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Seine Mandate sind in der Regel auf der mittleren QM-Führungsebene angesiedelt.
Interim CFO mit Blick für Details und für das Ganze
Der Interim Manager sieht sich als Restrukturierer und Sanierer für Unternehmen des Mittelstands.
HR Managerin gestaltet Veränderung mit Fingerspitzengefühl
Die HR Interim Managerin überzeugt durch Beratungskompetenz, analytischen Blick und wertschätzende Haltung für Menschen in Veränderungssituationen.
Interim CFO für Change-Projekte und Controlling
Der Interim Manager ist Diplom-Kaufmann und hat 25 Jahre Führungserfahrung als CFO/Finance Director in der Industrie. Seit 2020 ist er selbstständiger Berater.
Interim Leiterin und Business Coach – kennt HR von der Pike auf
Die HR Interim Managerin beweist Stärke in der Gesamtorganisation von Personalabteilungen – von Einstellung und Mitarbeiterbetreuung über Gesundheitsmanagement bis hin zu Mitarbeiterentwicklung und
Interim Executive mit Digitalkompetenz
Der Interim Executive (EBS) mit ausgewiesener Digitalkompetenz ist international erfahrener Berater und Coach. Agil und mit Feingefühl bringt er Struktur und Rhythmus in Ihr Geschäft.
HR-Experte für M&A, Carve-outs und Fusionen
Der Interim Manager und Unternehmensberater unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung von Personalpolitik im Einklang mit Strategie, Werten und Kultur.
Interim CTO und Experte für integrierte Produktentwicklung
Der Interim Manager ist seit 2013 als Interim CTO und Experte für integrierte Produktentwicklung selbstständig.
„Nur“ Projektmanagement – das aber richtig!
Der Interim Manager macht Projektmanagement.
Manager gesucht?
Im Matchmaker finden!
und wählen Sie den passenden Begriff aus unserer Vorauswahl.
Ausgewählte
Projektberichte
Wachstum durch Go-to-Market-Strategie für ein Schweizer KMU
Ein Schweizer mittelständischer Hersteller von hochwertigen Schleifmitteln für Hightech-Produkte hatte über Jahre hinweg erhebliche Probleme, in die Erfolgsspur zu finden. Der Interim Manager wurde damit beauftragt, die Profitabilität durch eine marktorientierte Go-to-Market-Strategie und eine Organisationskultur wiederherzustellen.
Einführung eines flexiblen und nachhaltigen Gehaltssystems
HR-Restrukturierung und -Modernisierung in der Healthcare-Branche
Sanierung im Grossanlagenbau eines Offshore-Windparks
Wachstum im B2B-Vertrieb durch Digitalisierung und neue Kooperationen
Einführung eines neuen General Ledgers in internationalem Konzern
Der Interim Manager führte als Projektleiter eine konzernweite Buchhaltungssoftware für die Gesellschaften eines britischen Versicherungskonzerns in der DACH-Region ein. Die von der Konzernmutter angeschaffte General Ledger Software sollte nach und nach in allen Gesellschaften weltweit implementiert werden.
