Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Brückenbauer für Change- und Wachstumsprojekte sowie M&A
Der Interim Manager (Maschinenbau- und Wirtschaftsingenieur) ist als Projektmanager im Lauf der Jahre immer mehr zum „Brückenbauer“ geworden.
HR-Generalistin mit Schwerpunkt Recruitment
Die HR Interim Managerin ist Diplom-Kauffrau, Diplom-Pädagogin und geprüfte Projektmanagerin. Zudem hat sie eine Ausbildung als Personal-Fachkauffrau.
Verbessert die Lieferfähigkeit von IT-Organisationen und macht sie zukunftssicher
Analytisch, strukturiert, kommunikativ, zupackend, ergebnishungrig: So geht der Interim Manager seine Mandate im IT-Management des Mittelstands und kleinerer Konzerne an.
Packt HR an, wo andere erst einmal reden
Die Interim Managerin ist HR-Allrounderin für mittelständische Produktionsunternehmen. Mit Hands-on-Mentalität packt sie dort an, wo andere erst einmal reden.
Interim HR-Expertin mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Die Interim Managerin unterstützt Sie als Personalerin aus Leidenschaft in der HR – als Interim Personalleiterin oder Chief Human Resources Officer (Interim CHRO) sowie in HR-Projekten.
Wirtschaftsjurist als CFO und Controller mit Fokus auf Krise und Controlling
Der Interim Manager berät seine Kunden meist in Sondersituationen wie dem Ausfall des CFO und während oder nach Unternehmenskäufen. Ein weiterer Schwerpunkt sind Restrukturierungen.
Vertriebsprofi mit IT-Affinität liebt komplexe Projekte
Der Interim Manager ist Diplom-Kaufmann und übernimmt komplexe Projekte und beispielsweise die Aufgaben von Vertriebsführungskräften.
Versierter Experte für Talent Management und Digitalisierung
Der Interim Manager (Jahrgang 1973) ist Experte für Talent Management und Digitalisierung.
Zertifizierte Sanierungsberaterin für den Turnaround im Mittelstand
Die Interim Managerin ist eine erfahrene CFO.
Manager gesucht?
Im Matchmaker finden!
und wählen Sie den passenden Begriff aus unserer Vorauswahl.
Ausgewählte
Projektberichte
HR-Leitung bei rasant wachsendem Pharmaunternehmen
Strategische Neuausrichtung der Unternehmenskommunikation
Ein Automobilzulieferer mit Schwerpunkt Werkzeug- und Formenbau beauftragte die Interim Managerin mit der strategischen und operativen Neuausrichtung der Unternehmenskommunikation. Die Geschäftsführung des bereits in der vierten Generation erfolgreich agierenden Familienunternehmens hatte bislang auf Werbung gesetzt.
Agile Transformation auf dem Weg in die E-Mobilität
Interim CMO für innovatives Corporate Startup (Heizung-Sanitär-Klima)
Sanierung der deutschen Tochter eines Weltmarktführers für Laborgräte
