Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Vertriebsprofi mit IT-Affinität liebt komplexe Projekte
Der Interim Manager ist Diplom-Kaufmann und übernimmt komplexe Projekte und beispielsweise die Aufgaben von Vertriebsführungskräften.
Versierter Experte für Talent Management und Digitalisierung
Der Interim Manager (Jahrgang 1973) ist Experte für Talent Management und Digitalisierung.
Interim Manager für technisches und infrastrukturelles Immobilienmanagement
Der Interim Manager bietet die Sicherstellung, Überwachung und Steuerung aller Prozesse des technischen und infrastrukturellen Immobilienmanagements.
Vielseitig einsetzbarer Business Executive mit Consulting-Hintergrund
Der Interim Manager ist Business Executive mit grosser Erfahrung in den Bereichen Wachstumsoffensiven, Restrukturierungen, digitale Transformation und internationale Organisationsentwicklung.
Volljuristin mit Fokus HR-Digitalisierung und HR Business Partner
Die Volljuristin mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht arbeitet seit 2009 als selbstständige HR Interim Managerin.
C-Level-Experte für Transformation komplexer IT und Digitalisierung
Der Interim und Transformation Manager wirkt vor allem als Chief Information Officer (Interim CIO) und Chief Digital Officer (Interim CDO).
Versierter HR-Generalist und leidenschaftlicher Personaler
Der Interim Manager ist ein kommunikationsstarker und engagierter HR-Generalist in allen Bereichen der operativen und strategischen Personalarbeit.
Experte für Aufbau und Entwicklung von Geschäftseinheiten in KMU
Der Interim Manager ist eine unternehmerisch denkende und veränderungserprobte Führungskraft.
Werksleiter mit Schwerpunkt OEE, Energie- und Rohstoffeffizienz
Der Interim Manager ist ein international erfahrener Werksleiter.
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Ausgewählte
Projektberichte
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PR-Kampagne zur Gewinnung neuer Zielgruppen
Konstruktion für automatisierte Befüllung einer Verpackungsmaschine
Controlling-Krise bei Schweizer Luftfrachtunternehmen abgewendet
Ein international agierendes Schweizer Luftfrachtunternehmen hatte in kurzer Zeit überraschend mehrere Top-Manager im internationalen Finanzteam verloren. Die Situation verschärfte sich, als die Senior Business Controllerin EMEA unerwartet schnell in den Mutterschaftsurlaub gehen musste. Der Interim Manager trat das Mandat sehr kurzfristig innerhalb von 48 Stunden an.
Neuausrichtung des Personalbereichs in einem Medienunternehmen
HR-Digitalisierung in Krankenhaus für Naturheilweisen
Ein Krankenhaus für Naturheilweisen hatte ein neues Dienstplan- und Zeiterfassungssystem angeschafft, das aber aufgrund unzureichender interner Ressourcen ungenutzt blieb. Die Interim Managerin sollte das Dienstplan- und Zeiterfassungssystem in Betrieb nehmen und weitere HR-Prozesse standardisieren.
