Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Interim Manager für innovative Produktion in der Hochtechnologie
Der Interim Manager ist ein international erfahrener Experte für den Aufbau und die Ertüchtigung von Produktionsstätten im Hochtechnologie-Umfeld.
Interim Personalleiter und Experte für den Aufbau von Filialnetzen
Der Interim Manager ist Generalist für die befristete Leitung von HR-Abteilungen und von Projekten zur Entwicklung der HR-Organisation.
Expertin für Marketing und Fundraising
Die Interim Managerin ist seit mehr als 20 Jahren als Führungskraft und Projektleiterin im Marketing und Fundraising tätig.
Erfahrene Diplom-Kauffrau, Change-Expertin und vertrauensvolle Beraterin
Die erfahrene Diplom-Kauffrau bringt mehr als zwei Jahrzehnte Personalwissen mit, das sie sich in diversen Experten- und Führungsrollen in Unternehmen wie Sixt, Sony und General Electrics angeeigne
Interkulturell erfahrene HR Executive für Merger und Transformation
Die Interim Managerin ist Spezialistin für HR-Projekte im Umfeld von M&A und internationalem Wachstum, insbesondere in multinationalen Unternehmen der Informationstechnologie sowie bei entsprec
Executive für Aufbau und Optimierung von IT Business Units
Der Interim-Manager ist Spezialist für den Aufbau und die Optimierung von IT Business Units.
HR-Services-Experte mit Führungskompetenz
Der HR Interim Manager arbeitet seit 23 Jahren im Personalbereich und hat 2025 sein 20-jähriges Jubiläum als Interim Manager erreicht.
Experte für Transformation macht HR und Belegschaften fit für morgen
Das Angebot des Interim Managers richtet sich an Unternehmen, die ihren Personalbereich und alle Mitarbeitenden fit für morgen machen wollen.
Experte für digitale Innovation und Transformation
Kernkompetenz des Interim Managers ist es, Geschäftsmodelle ins Digitale zu differenzieren.
Manager gesucht?
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und wählen Sie den passenden Begriff aus unserer Vorauswahl.
Ausgewählte
Projektberichte
Digitalisierung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung
Teilbereich eines Kosmetikunternehmens mit Share-Deal abgewickelt
Verkauf einer ausländischen Vertriebstochter
Lieferfristen für komplexe Maschinen um mehr als die Hälfte verkürzt
Optimierung der Warenverteilzentren eines Automobilzulieferers
Ein mittelständischer Automobilzulieferer bündelte Produktionsmaterialien und Fertigprodukte für die weltweite Versorgung von Produktionsstätten und Automobilkunden in drei Warenverteilzentren. Allerdings waren die Räumlichkeiten und Prozesse nicht optimal. Der Interim Manager sollte prüfen, wie die Kosten am effektivsten zu senken wären: durch optimierte Abläufe oder das Outsourcing der Logistik.
