Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
HR-Services-Experte mit Führungskompetenz
Der HR Interim Manager arbeitet seit 23 Jahren im Personalbereich und hat 2025 sein 20-jähriges Jubiläum als Interim Manager erreicht.
Payroll-Expertin mit Coaching-Ausbildung
Die Payroll-Expertin arbeitet seit 2013 als HR Interim Managerin – sowohl operativ als auch als Beraterin und Trainerin für Lohnabrechnungsthemen.
Polyglotter Supply-Chain-Spezialist für Produktion und Handel
Der Interim Manager ist Senior Executive in den Bereichen Supply Chain, Logistik und Distribution.
Interim Manager für innovative Produktion in der Hochtechnologie
Der Interim Manager ist ein international erfahrener Experte für den Aufbau und die Ertüchtigung von Produktionsstätten im Hochtechnologie-Umfeld.
Agiler Experte für Marketing und Vertrieb (Pharma & Biotech)
Der Interim Manager ist ein gesuchter Experte für Vertrieb und Marketing von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln.
Expertin für Marketing und Fundraising
Die Interim Managerin ist seit mehr als 20 Jahren als Führungskraft und Projektleiterin im Marketing und Fundraising tätig.
Interkulturell erfahrene HR Executive für Merger und Transformation
Die Interim Managerin ist Spezialistin für HR-Projekte im Umfeld von M&A und internationalem Wachstum, insbesondere in multinationalen Unternehmen der Informationstechnologie sowie bei entsprec
Experte für agile Entwicklung an Schnittstellen von IT und Business
Seit 2005 übernimmt der Experte Projekte und Interim Mandate im Umfeld von Business Intelligence und Corporate Performance Management.
Experte für Transformation macht HR und Belegschaften fit für morgen
Das Angebot des Interim Managers richtet sich an Unternehmen, die ihren Personalbereich und alle Mitarbeitenden fit für morgen machen wollen.
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CRM-System und Leadmanagement für eine Lebensversicherung
Einführung eines globalen Account Managements bei einem Hidden Champion
Ein Weltmarktführer für technische Inneneinrichtungen war mit stark wachsenden Anforderungen an das Account Management konfrontiert. Insbesondere global agierende Konzerne aus dem Life-Sciences-Bereich, speziell Pharmazie, Chemie und grosse Laborketten, forderten globale Ansprechpartner. Der Interim Manager sollte das aktuelle Account-Management evaluieren und …
Krisenmanagement: Organisation von Geschäftsprozessen und ERP-System
Auftraggeber war eine internationale Unternehmensgruppe aus der Möbel- und Spielzeugherstellung mit weiteren Firmen in Versand und Einzelhandel. Der Interim Manager sollte das Projekt- und Prozessmanagement sowie ein seit Jahren andauerndes Projekt zur ERP-Einführung führen.
Turnaround für US-Standort einer europäischen Unternehmensgruppe
Globale Einführung von SAP S/4HANA im Mittelstand
Bei einem namhaften Hersteller hochwertiger Elektrowerkzeuge war der Wechsel von SAP R/3 auf S/4HANA ins Stocken geraten. Mittlerweile waren bereits anderthalb Jahre Umstellungsarbeit ohne nennenswerte Erfolge verstrichen. Der Interim Manager sollte als Teilprojektleiter die Einführung von SAP Sales and Distribution (SD) vorantreiben.
