Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Interim Manager für HR-Entwicklung und Talentmanagement
Der Interim Manager ist Experte für die inhaltliche und organisatorische Entwicklung von HR-Arbeit in grossen mittelständischen Unternehmen und Konzernbereichen, insbesondere im Handel.
C-Level Manager für Krise und Restrukturierung in der Logistikbranche
Der Interim Manager ist Experte für Krisenmanagement und Wachstum in der internationalen Logistikbranche.
General Manager mit Schwerpunkten Vertrieb und Post Merger Integration
Der Interim Manager bietet seinen Auftraggebern umfassende Kompetenzen im General Management mit einem klaren Fokus im Vertrieb.
International erfahrener Executive für Transformation, Neuausrichtung und Turnaround
Der Interim Manager ist ein erfahrener Business Executive für Neuausrichtung, Transformation und Turnaround.
Interim Recruiting-Expertin mit durchgängiger Personalexpertise
Eine durchgängige Expertise im Bereich Personal zeichnet die Interim Managerin von Beginn ihrer beruflichen Tätigkeit aus.
Experte für digitale Innovation und Transformation
Kernkompetenz des Interim Managers ist es, Geschäftsmodelle ins Digitale zu differenzieren.
Promovierte Juristin mit Fokus auf Finanzierung sowie M&A
Die Interim Managerin ist Expertin für Unternehmens- und Akquisitionsfinanzierungen sowie die rechtliche Begleitung von Post-Merger-Integrationen und den Aufbau oder die Integration von Legal-Funkt
Experte für internationales Controlling, Buchführung und Finanzoptimierung
Der Interim Manager ist ein international versierter Experte für die Konzeption, Umsetzung und Leitung von Betriebs-Controlling sowie für „Reporting Package“ nach internationalen Buchhaltungsvorgab
Sales Executive für Erneuerbare Energien und Elektro-Mobilität
Der Interim Manager ist Experte für Energielösungen im Bereich der erneuerbaren Energien.
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Ausgewählte
Projektberichte
Global Sourcing für Steuerungselektronik
Mit strategischer Personalentwicklung zu permanent hohem Qualitätsstandard
Umfassendes Finanzkonzept zur Sanierung einer Schreinerei (KMU)
Der Interim Manager wurde von einer grossen Schreinerei engagiert, die in finanzielle Schwierigkeiten geraten war. Das Unternehmen stellt Inneneinrichtungen her. Das Unternehmen hatte zwölf Mitarbeitende und machte einen Jahresumsatz von rund 1,5 Millionen Euro.
Pharma: Relaunch eines Medikaments für eine neue Indikation
HR Business Partnerin Pharma Europa
Für einen Pharmakonzern mit Hauptsitz in Deutschland überbrückte die Interim Managerin eine Vakanz als HR Business Partnerin Europe ...
