Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Interim Personalleiter und Experte für den Aufbau von Filialnetzen
Der Interim Manager ist Generalist für die befristete Leitung von HR-Abteilungen und von Projekten zur Entwicklung der HR-Organisation.
Experte für internationale Produktion und Recycling von Verpackungen
Der Interim Manager ist Experte für die Produktion von Verpackungslösungen aus Karton und Kunststoff im In- und Ausland sowie PET-Recycling.
Ausgezeichneter Experte für agiles Marketing und digitale Transformation
Der mehrfach ausgezeichnete Marketing-Fachmann und zertifizierte Scrum Master ist seit 2013 als Interim Manager und Consultant im Digital Marketing tätig.
Interim Payroll-Experte – praxisorientiert und unkompliziert
Der Payroll-Experte verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Industrie.
Stellt die HR-Arbeit krisen- und zukunftssicher auf
Die Interim Managerin ist eine international erfahrene und multikulturell versierte Expertin für Veränderungsprozesse – ob Fusion, Restrukturierung oder Neuausrichtung, ob Kosteneinsparungsprogramm
Mehr Erfolg im Direkt- und Dialogmarketing für Handel, TK und Finanzen
Der Interim Manager ist Experte für Direkt- und Dialogmarketing.
International erfahrener Executive und Controller mit starker HR-Kompetenz
Der Interim Manager ist ein international erfahrener Manager aus einem mittelstandsgeprägten Umfeld. Einer seiner Schwerpunkte liegt in der Optimierung von Controlling- und Berichtsstrukturen.
Interim C-Level Executive für Digitalisierung und IT-Programme
Die Interim Managerin ist Expertin für Restrukturierung und Transformation in der IT. Sie ist sehr versiert darin, durch passgenaue IT-Konzepte und Turnaround-Programme Kosten zu senken.
International erfahrener Interim Manager für strategische und operative Problemstellungen
Der Interim Manager und Consultant ist ein international erfahrener und unabhängiger Unternehmensberater.
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Ausgewählte
Projektberichte
Konfliktlösung und Neuausrichtung nach einer Fusion
HR Begleitung bei Restrukturierung eines Messgeräteherstellers
Social-Media-Strategie für das B2B-Marketing
Ein mittelständisches Telemarketing-Unternehmen strebte an, sein B2B-Marketing in den sozialen Medien zu professionalisieren, um bestehende Kunden besser zu pflegen und neue Kunden zu gewinnen. Der Interim Manager sollte eine professionelle Social-Media-Strategie für das B2B-Marketing entwickeln und umsetzen.
Recruiting-Aktivitäten bei einem internationalen M&A Projekt
Einführung eines professionellen Compliance Management Systems (CMS)
Re-Engagement der Mitarbeiter nach „Reverse Integration“
Die Finanzdienstleistungssparte eines Grosskonzerns hatte mehrere Unternehmen gekauft, deren Führungsstrukturen weitgehend erhalten blieben. Das alte Führungsteam war verunsichert, was zu nachlassender Motivation unter den Mitarbeitenden führte. Die heutige Interim Managerin sollte …
