Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool, den wir uns mit unserer Schwestergesellschaft Deutsche Interim AG teilen, decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und grössere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Personalentwicklung mit Strategie als HR Manager und Coach
Personalentwicklung ist eng verknüpft mit Organisationsentwicklung.
Betriebswirtin und Mediatorin für HR-Leitung und Projekte
Die Interim Managerin blickt auf eine Vielzahl von Interim Mandaten als Personalleiterin zurück.
Experte für Interim Projekte in der Sozialwirtschaft
Der Interim Manager ist Experte für die Leitung von Transformations- und Restrukturierungsprojekten in der Sozialwirtschaft, insbesondere in der Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Altenhilfe.
Agiler und digitaler Hanseat optimiert den Vertrieb
Der Interim Manager ist Experte für Vertrieb, Business Development und Business Transformation.
B2B Marketing Leader an der Schnittstelle zwischen Marketing und Sales
Der Interim Manager verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Marketingleiter im Maschinen- und Anlagenbau und in der Automatisierungstechnik. Technologie ist seine Welt.
Business Executive für C-Level-Mandate
Der unternehmerisch geprägte Business Executive ist seit 2015 im Interim Management und in der Beratung tätig.
Experte für effizienten Kundenservice und exzellente Kundenerlebnisse
Der Interim Manager ist Experte für exzellenten Kundenservice. Deshalb bezeichnet er sich als Kundenversteher.
Experte für Digital Recruiting und Active Sourcing
Der Interim Recruiter ist Diplompsychologe und übernimmt in kritischen Situationen die Rolle eines internen End-to-End Recruiters.
Agiler HR-Manager mit Faible für Veränderung
Der Interim Manager ist Experte für Veränderungsprojekte. Passend zu seinem Hintergrund aus Unternehmensberatung und IT steht er für modernes und agiles Personalmanagement.
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Ausgewählte
Projektberichte
Interim CFO für den Aufbau der Wasserstoff-Infrastruktur
Interim Group Sales Manager für japanischen Automotive-Zulieferer
IT-Prozesse nach Outsourcing von Wertpapierhandel
700 Beschäftigte für Airbus-Projekt in den CEVA-Konzern integriert
„CEVA gewinnt Kontrakt für Airbus Hamburg“ titelte unter anderem die „Deutsche Verkehrszeitung“. Das Unternehmen setzte sich damit gegen den bisherigen Dienstleister durch. Es galt, rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von zwei Standorten in die CEVA DACH-Region zu integrieren.
Corporate Academy für das betriebliche Bildungsangebot
Employer Branding für spezialisiertes IT-Unternehmen
Auftraggeber war ein internationales Cyber-Security-Unternehmen mit Gesellschaften in den USA, Grossbritannien und Deutschland. Das Unternehmen stand vor der Herausforderung, einerseits erfahrene Mitarbeitende zu halten und andererseits neue Fachkräfte zu gewinnen. Der HR Manager wurde in der Rolle eines Projektleiters mandatiert.
